Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

x

Gap analysis pada sumber daya manusia (human resources) adalah proses untuk mengevaluasi kesenjangan antara kinerja sumber daya manusia yang diperlukan dalam organisasi dan kinerja yang saat ini dimiliki oleh sumber daya manusia di organisasi tersebut. Tujuan dari gap analysis HR adalah untuk membantu organisasi dalam menentukan area di mana kinerja sumber daya manusia harus ditingkatkan dan dikembangkan.

21 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Onboarding karyawan adalah proses penerimaan karyawan baru ke dalam organisasi dan mempersiapkan mereka untuk sukses dalam peran mereka. Proses onboarding karyawan dimulai dari saat karyawan menerima penawaran kerja hingga mereka menjadi terintegrasi ke dalam organisasi dan dapat bekerja secara efektif. Berikut adalah langkah-langkah yang biasanya terlibat dalam proses onboarding karyawan

20 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Metode market pricing adalah metode perhitungan gaji yang didasarkan pada survei pasar dan data gaji yang diterbitkan oleh lembaga independen atau perusahaan yang bergerak di industri yang memiliki keterampilan dibidang tersebut. Metode ini mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, dan lokasi geografis, dan digunakan untuk menentukan kisaran gaji yang wajar untuk posisi tertentu.

17 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Karyawan yang memiliki kompetensi yang kuat sangat penting bagi perusahaan. Kompetensi merujuk pada kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik. Ketika karyawan memiliki kompetensi yang tepat, mereka dapat memberikan hasil yang lebih baik dan lebih efisien, yang pada akhirnya dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya dengan lebih cepat.

16 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Pengelolaan payroll adalah hal yang penting dan harus dilakukan dengan baik bagi setiap perusahaan. Namun, seringkali pengelolaan payroll menjadi hal yang memakan waktu dan merepotkan, terutama jika perusahaan memiliki banyak karyawan. Selain itu, pengelolaan payroll juga membutuhkan akurasi dan kecepatan dalam mencatat dan membayar gaji karyawan.

15 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Nilai ukur performa karyawan dapat ditentukan melalui evaluasi berkala. Evaluasi ini dapat dilakukan secara bulanan, triwulan, atau tahunan tergantung pada perusahaan masing-masing . Evaluasi berkala membantu perusahaan untuk memahami prestasi karyawan dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.

Software payroll adalah solusi yang memudahkan perusahaan dalam mengelola pembayaran gaji dan administrasi karyawan. Dalam era digital seperti saat ini, menggunakan software payroll sangatlah penting untuk memastikan bahwa semua proses pembayaran gaji dan administrasi karyawan berjalan dengan efisien dan akurat

13 Feb 2023 - HRIS Software, Penggajian

Seperti yang kita ketahui bersama, karyawan merupakan salah satu aset penting dari suatu perusahaan. Untuk itu perlu dilakukan pengelolaan administratif yang baik sehingga dapat dilakukan pemantauan dan penilaian dengan baik pula. Salah satu yang dapat dilakukan pemantauan dan biasanya juga digunakan untuk salah satu dasar penilaian kinerja yaitu absensi. Absensi umumnya digunakan untuk salah satu tolak ukur penilaian karyawan yang nantinya tak jarang memp

08 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Upah merupakan hak pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh serta keluarganya atas suatu pekerjaan dan atau jasa yang telah atau akan dilakukan. Yang umumnya digunakan saat ini pengelompokan upah terdiri atas komponen :

06 Feb 2023 - Payroll, Perhitungan Gaji

Sejak adanya layanan online pajak yang disediakan oleh pemerintah, para pekerja semakin dipermudah dalam melaporkan SPT Pribadi. SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) adalah surat yang oleh wajib pajak digunakan untuk melaporkan penghitungan, pembayaran pajak baik objek pajak maupun bukan objek pajak, dan harta maupun kewajiban, menurut ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan. Kenali Fungsi SPT Kadang muncul pertanyaan, mengapa kita diharapkan untu

03 Feb 2023 - Human Resources, Umum

Dalam proses penggajian, pasti tidak asing dengan perhitungan gaji net dan gross. Metode net adalah metode di mana pajak akan ditunjang oleh perusahaan sedangkan metode gross adalah metode di mana pajak ditanggung oleh karyawan. Bagaimana perbedaan antara kedua komponen tersebut dalam menghitung komponen ?

30 Jan 2023 - PPh 21, Metode Perhitungan

Ketika kita bekerja di dalam suatu perusahaan maka biasanya terikat dengan jam kerja setiap harinya, dan di dalam jam kerja tersebut biasanya terdapat jam istirahat. Jam istirahat ini umumnya sudah mengikuti berdasarkan aturan yang berlaku dan disesuaikan kembali dengan kebijakan perusahaan yang telah disepakati antara pihak perusahaan dan juga karyawan. Adanya jam istirahat ini dapat digunakan oleh karyawan untuk break dan rehat sejenak dari aktivitas pek

27 Jan 2023 - Human Resources, Umum

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post