Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Pajak penghasilan tentunya tidak asing di telinga para karyawan. Namun ternyata banyak diantara para karyawan yang masih bertanya-tanya mengenai cara perhitungan pajak penghasilan pasal 21 atau yang biasa disebut PPh21. PPh21 adalah pajak yang dikenakan terhadap penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainnya yang diterima oleh pegawai, bukan pegawai, mantan pegawai, maupun penerima pesangon serta lain sebagainya. Maka berikut i

10 Aug 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Warga negara yang baik adalah warga yang taat membayar pajak. Sebagai karyawan, penghasilan bulanan yang kita dapat dari perusahaan biasanya sudah termasuk pemotongan PPh pasal 21. Pemotongan PPh pasal 21 merupakan pungutan atas penghasilan yang kita terima dari suatu pekerjaan, jasa maupun kegiatan tertentu. Maka kita selaku karyawan merupakan subjek pajak PPh 21. Tapi tahukah Anda jenis penghasilan apa saja yang terkena pemotongan PPh 21 ?

03 Aug 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Mulai periode April, banyak karyawan yang bertanya-tanya karena muncul komponen Insentif PPh21 dalam slip gaji mereka. Apakah Anda juga ? Insentif PPh21 merupakan peraturan yang digagas oleh Menteri Keuangan demi mendukung berjalannya sektor industri yang terdampak wabah. Namun ternyata masih banyak karyawan yang belum memahami cara menghitung Insentif PPh21 (DTP) ini. Simak contoh perhitungan dibawah ini :

28 Jul 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Seperti yang kita ketahui bersama absensi merupakan hal yang sangat penting yang tidak hanya untuk karyawan tetapi tentu saja untuk perusahaan. Absensi biasa menjadi tolak ukur bagi perusahaan untuk menjadi salah satu faktor untuk mengukur kinerja produktifitas karyawan. dan bagi karyawan tak jarang, absensi sangat berpengaruh pada komponen gaji variable / tidak tetap. Kemudian saat ini banyak sekali absensi mobile maupun absensi finger print, lalu simak h

Ketika kita bekerja terkadang kegiatan lembur sulit dihindari, entah karena beban kerja yang menumpuk, perlu mengejar target produksi, pekerjaan mendadak, ataupun karena karyawan kurang bisa mengatur waktu dengan efisien sehingga penyelesaian pekerjaan tidak tepat waktu akhirnya lembur perlu dilakukan. Dan pada saat yang ditunggu – tunggu tiba yaitu hari penggajian, masih banyak karyawan yang menanyakan bagaimana cara menghitung lembur. Untuk itu pada art

20 Jul 2020 - Human Resources, Umum

Pada pembahasan sebelumnya, sudah dibahas mengenai bagaimana peraturan shift kerja menurut Undang-Undang dan juga jenis shiftnya yang bisa dicek disini. Ada hal yang menarik didalamnya, bagaimana dengan jam istirahat ? Dan perlukah absensi saat jam istirahat ? Yuk coba kita bahas. Tahukan Anda istirahat disela-sela waktu kerja merupakan hal penting yang wajib diberikan perusahaan kepada para karyawannya ? Buktinya adalah istirahat merupakan hal yang diatu

13 Jul 2020 - Absensi, Lembur

Hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk dijaga. Keluar masuk karyawan di perusahaan juga merupakan hal yang lumrah terjadi. Namun sebaiknya keluar masuk dari dan ke perusahaan tentu saja harus dengan itikad yang baik. Ada beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan oleh perusahaan ketika karyawan memutuskan untuk resign atau berhenti bekerja.

06 Jul 2020 - Human Resources, Umum

Sudah tahu kah Anda tentang Peraturan Menteri Keuangan terbaru yaitu PMK Nomor 23/PMK.03/2020 ? Jika Anda belum tahu, maka peraturan tersebut menginfokan mengenai pemberian 4 insentif pajak untuk wajib pajak yang terdampak wabah akhir-akhir ini. Salah satunya insentifnya adalah mengenai insentif pajak penghasilan (PPh) Pasal 21 lho. Lalu apakah Anda berhak atas insentif PPh tersebut ?

01 Jul 2020 - PPh 21, PPh21 Karyawan

Banyak perusahaan menggunakan software HRIS untuk membantu perhitungan pajak penghasilan (PPh21) karyawan secara otomatis. Salah satu topik yang selalu menjadi pertanyaan para karyawan adalah bagaimana perhitungan pajak apabila resign atau mengundurkan diri atau berhenti bekerja pada tengah tahun dimana biasanya ada pengembalian pajak yang diberikan kepada karyawan atas adanya kelebihan potong pajak penghasilan ditahun berjalan. Dari sisi perusahaan, wajib

29 Jun 2020 - PPh 21, PPh21 Karyawan

Manusia merupakan salah satu unsur dasar dari sebuah perusahaan. Karena operasional perusahaan tidak akan bisa berjalan tanpa adanya manusia sebagai karyawan perusahaan tersebut. Karyawan – karyawan yang tergabung dalam satu perusahaan harus saling mendukung dan melengkapi antara satu dengan yang lainnya, agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Dalam hal ini HRD harus membuat aturan yang baik agar tercipta lingkungan kerja yang positif sehingga karyawan bis

25 Jun 2020 - Human Resources, Umum

Terkait peraturan lembur secara garis besar memang sudah diatur oleh pemerintah melalui Unda-Undang ketenagakerjaan ataupun peraturan pemerintah lainnya. Namun bagi teman – teman yang memiliki pengalaman bekerja di beberapa perusahaan mungkin akan merasakan perbedaan ketentuan terkait perhitungan lembur antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, mengapa begitu?

22 Jun 2020 - Human Resources, Organisasi

Angka turnover memang menjadi salah satu parameter untuk melihat kondisi suatu perusahaan. Maka tidak heran jika management ataupun owner sebuah perusahaan cukup concern jika melihat turnover rate yang tidak wajar. Selain proses perekrutan yang membutuhkan biaya, proses bisnis diperusahaan juga akan terganggu jika terlalu sering terjadi replacement pada suatu jabatan. Berikut beberapa hal yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan retensi karya

17 Jun 2020 - Human Resources, Karyawan

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post