Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Seperti yang kita ketahui bersama absensi merupakan hal yang sangat penting yang tidak hanya untuk karyawan tetapi tentu saja untuk perusahaan. Absensi biasa menjadi tolak ukur bagi perusahaan untuk menjadi salah satu faktor untuk mengukur kinerja produktifitas karyawan. dan bagi karyawan tak jarang, absensi sangat berpengaruh pada komponen gaji variable / tidak tetap. Kemudian saat ini banyak sekali absensi mobile maupun absensi finger print, lalu simak h

Pengaturan shift kerja, kehadiran, permohonan izin/cuti, dan juga lembur dengan dilakukan dengan mudah dan cepat. Setiap karyawan dapat mengajukan permohonan kehadiran secara pribadi dan mengelola kehadirannya, dimanapun dan kapanpun bahkan lewat gadget masing-masing. Dan dapat membantu HRD untuk menciptakan jadwal kerja yang optimal, pengontrolan kehadiran, pengelolaan ijin dan cuti serta menghindari kesalahan shift.

03 Nov 2020 - HRIS Software, Kehadiran

Setiap perusahaan membutuhkan data absensi para karyawan yang nantinya akan menjadi salah satu faktor untuk menentukan kinerja karyawan tersebut. Di perusahaan data absensi merupakan data yang sangat penting dan juga krusial. Karena tidak hanya untuk menentukan kinerja saja tapi dapat digunakan oleh perusahaan dalam banyak hal yang erat kaitannya dengan kepentingan perusahaan ataupun karyawan selama berada di perusahaan tersebut.

26 Oct 2020 - Human Resources, Umum

Melalui Employee Self Service, seperti Sigma HRIS Employee Self Service karyawan dapat mengakses data pribadi, slip gaji, data kehadiran dan mengajukan transaksi secara langsung melalui sistem yang sudah didukung oleh alur persetujuan yang sudah diatur mengikuti kebijakan perusahaan dan otomatis didalam sistem. Lalu apa saja manfaat dari Employee Self Service (ESS) ?

19 Oct 2020 - Human Resources, Umum

Hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk dijaga. Keluar masuk karyawan di perusahaan juga merupakan hal yang lumrah terjadi. Namun sebaiknya keluar masuk dari dan ke perusahaan tentu saja harus dengan itikad yang baik. Ada beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan oleh perusahaan ketika karyawan memutuskan untuk resign atau berhenti bekerja.

13 Oct 2020 - Human Resources, Umum

Pihak perusahaan biasanya bekerja sama dengan pihak ketiga yaitu perusahaan asuransi kesehatan untuk mengakomodasi klaim asuransi kesehatan yang dibutuhkan karyawan, namun ada pula perusahaan yang memberikan secara tunai tunjangan kesehatan setiap bulannya yang dibayarkan bersamaan dengan gaji. Sebenarnya bolehkan klaim kesehatan diganti dengan tunjangan berupa uang atau reimbursement setiap bulannya ?

09 Oct 2020 - HRIS Software, Penggajian

berdasarkan SKB 3 Menteri terbaru Nomor 624 Tahun 2020 Tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2021 yang telah ditandatangani oleh Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi sehingga pada tahun 2021 nanti terdiri atas 16 hari libur nasional dan cuti bersama sebanyak 7 hari

05 Oct 2020 - Human Resources, Umum

Cuti merupakan salah satu hak karyawan yang tentu saja diatur dalam Undang Undang. Umumnya karyawan yang akan mengajukan perlu terlebih dahulu mengisi formulir pengajuan cuti kepada HRD kemudian menunggu mendapatkan persetujuan HRD dan juga atasan. Namun pada era teknologi seperti itu perlahan prosedur konvensional tersebut akan mulai ditinggalkan, karena dirasa tidak efektif dan berbelit-belit. Apalagi ternyata karyawan membutuhkan cuti yang mendadak,

Sebagaimana pepatah mengatakan “tak kenal maka tak sayang”, oleh karena itu sebelum memutuskan untuk bekerja disebuah perusahaan ada baiknya kita berusaha untuk mengenali perusahaan tersebut terlebih dahulu. Selain berguna saat sesi interview nanti, dengan mencari tahu banyak hal tentang perusahaan yang akan dilamar kita akan mendapat gambaran tentang culture yang ada di perusahaan tersebut dan melihat seberapa cocok culture tersebut dengan diri kita.

28 Sep 2020 - Human Resources, Umum

Nilai gaji prorate atau proporsional, cara hitungnya hampir selalu ditanyakan oleh karyawan baru maupun karyawan yang mengundurkan diri ditengah periode bulan berjalan. Padahal biasanya hal ini sudah diatur dalam peraturan perusahaan maupun Perjanjian Kerja Bersama yang telah disepakati antara perusahaan dan karyawan. Maka apabila karyawan baru masuk dan resign ditengah bulan maka gaji yang diterima tidak penuh seperti periode biasanya. Namun perlu diketah

14 Sep 2020 - Payroll, Perhitungan Gaji

dasar pemerintah untuk membantu mengurangi efek pandemic demi menjaga stabilitas perekonomian nasional dengan mengeluarkan kebijakan. Salah satunya yaitu dengan adanya kebijakan insentif pajak. Akhirnya dikeluarkan lah peraturan dari kementerian keuangan yaitu PMK Nomor 86/PMK.03/2020 tentang insentif pajak untuk wajib pajak terdampak pandemi

07 Sep 2020 - Human Resources, Umum

Pemerintah resmi memperpanjang masa berlaku insentif pajak PPh21 sampai periode Desember 2020 lho, dari yang sebelumnya berlaku hingga September 2020 (PMK Nomor 44/PMK.03/2020).Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 86/PMK.03/2020 Pasal 2 Ayat 9, yaitu : “Insentif PPh Pasal 21 ditanggung pemerintah diberikan sejak masa pajak April sampai dengan masa pajak Desember 2020”

31 Aug 2020 - Payroll, Perhitungan Gaji

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post