Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Seperti yang sudah pernah dibahas pada artikel sebelumnya yaitu jenis-jenis cuti sesuai UU No. 13 Tahun 2003 yaitu pasal 93 Ayat 4, salah satunya ada cuti penting. Cuti penting atau biasa disebut dengan cuti khusus seperti,Pekerja menikah: 3 hari,Menikahkan anak: 2 hari,Mengkhitankan anak: 2 hari,Membaptiskan anak: 2 hari,Istri melahirkan atau keguguran,Suami/istri, orang tua/mertua, atau anak/menantu meninggal Dan sayangnya pada cuti tersebut tidak

10 Jan 2020 - Human Resources, Karyawan

Setelah banyaknya polemik dan isu yang berkembang di masyarakat, akhirnya sudah diputuskan bahwa adanya perubahan atas batas maksimal upah untuk Pekerja Penerima Upah (PPU) yang dirilis pada tanggal 24 Oktober 2019 lalu.Aturan itu tertuang dalam Peraturan Presiden No 75 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Presiden No 82 Tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan. Dalam aturan tersebut disebutkan juga bahwa adanya kenaikan premi iuran BPJS Kesehatan.

23 Dec 2019 - BPJS, BPJS Kesehatan

Berdasarkan data dari BPS (Badan Pusat Statistik) pada periode Februari 2018 lalu tercatat bahwa ada lebih dari 55 juta orang pekerja wanita di Indonesia. Dengan jumlah pekerja wanita yang cukup banyak ini, pemerintah diminta untuk lebih memperhatikan hak para pekerja wanita. Mulai dari sistem penggajian maupun hak atas cuti. Untuk metode perhitungan cuti tahunan bisa disimak di sini. Lalu bagaimana dengan hak cuti melahirkan?

13 Dec 2019 - Human Resources, Karyawan

Sakit merupakan hal yang kadang sangat sulit kita hindari terutama bagi para pekerja. Penyakit yang timbul akan berdampak pada berkurangnya kinerja karyawan dan bahkan dapat mengakibatkan karyawan tidak bisa melakukan pekerjaannya alias ijin sakit dan ada pula yang sakit hingga berkepanjangan. Lalu bagaimana perusahaan menyikapinya?

11 Dec 2019 - HRIS Software, Kehadiran

usia produktif merupakan usia dengan rentang usia antara 15 tahun sampai dengan 64 tahun. Dan berdasarkan aturan batas usia pensiun di Jakarta yaitu sampai dengan 56 tahun. Namun bukan berarti memasuki usia pensiun dan tidak lagi produktif, banyak sekali karyawan yang sudah pensiun kemudian masih bekerja dan kebanyakan menjadi staf ahli di perusahaannya.apakah karyawan yang pensiun berhak mendapatkan uang pesangon dari perusahaannya ?

06 Dec 2019 - Human Resources, Karyawan

Setiap karyawan berhak atas cuti tahunan, namun terkadang kita ragu untuk memanfaatkan cuti tersebut dengan pertimbangan banyaknya beban kerja yang nantinya akan menumpuk. Padahal cuti tahunan juga memberikan efek positif tidak hanya untuk pekerja, tapi juga untuk perusahaan. Bagi karyawan, dengan keluar sejenak dari rutinitas akan menjaga kondisi kesehatan mental yang meningkatkan produktivitas dalam bekerja.

29 Nov 2019 - Payroll, Perhitungan Gaji

Cuti merupakan hal yang tidak asing bagi para pekerja. Cuti merupakan salah satu hak karyawan yang sebaiknya diberikan oleh perusahaan sesuai dengan peraturan. Cuti juga diberikan dengan tujuan untuk memberikan kesegaran jasmani dan rohani karyawan baik pekerja swasta ataupun pegawai negeri sipil.

28 Nov 2019 - Absensi, Cuti

Jaminan pensiun pasti sudah tidak asing lagi bagi para pekerja di Indonesia. Jaminan pensiun pasti selalu muncul di slip gaji pekerja dibagian potongan pada setiap bulannya. Umumnya para pekerja hanya mengetahui bahwa iuran yang harus dibayarkan oleh pekerja adalah sebesar 1% dan iuran 2% dibayarkan oleh pemberi kerja yaitu pengusaha. Dan upah pekerja menjadi dasar perhitungan untuk iuran jaminan pensiun tersebut.

25 Nov 2019 - BPJS, BPJS Ketenagakerjaan

Seiring dengan berjalannya waktu dan pola hidup saat ini, ada saja kemungkinan pekerja/buruh mengalami sakit, bisa karena beban pekerjaan atau pun masalah – masalah personal lainnya. Ada sakit yang bisa langsung diobati dan sembuh, ada pula sakit yang berkepanjangan sehingga memperngaruhi produktivitas pekerja/buruh tersebut.

Biasanya tiap awal tahun, para pekerja tidak asing tentang pengumuman SKB 3 Menteri. Yang mana SKB tersebut biasanya menjelaskan tentang hari libur nasional sekaligus cuti bersama yang sudah ditentukan pemerintah. Jika sudah muncul pengumuman dan peraturan SKB maka dihimbau untuk semua perusahaan dapat menjalankan amanat tersebut

20 Nov 2019 - Absensi, Cuti

4 Program BPJS Ketenagakerjaan Yang Wajib Diketahui- Sebagai pekerja di Indonesia, pasti kita tidak asing dengan BPJS Ketenagakerjaan. Dan seperti yang kita ketahui bersama per tanggal 1 Januari 2014 Jamsostek bertransformasi menjadi BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan dan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program sosial tenaga kerja.

19 Nov 2019 - BPJS, BPJS Ketenagakerjaan

Apakah Anda akan melangsungkan pernikahan dalam waktu dekat ? Jika Anda adalah seorang karyawan yang masih berstatus aktif bekerja disuatu perusahaan maka perlu mengajukan cuti menikah. Seperti yang sudah pernah dibahas pada artikel sebelumnya mengenai peraturan cuti menikah menurut Undang Undang bahwa karyawan mendapatkan cuti menikah selama 3 hari. Namun biasanya banyak pasangan baru yang beranggapan bahwa 3 hari tidaklah cukup

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post