Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Berdasarkan data Bank Dunia pada tahun 2018, menunjukkan bahwa 50,7% perempuan Indonesia berusia 15 tahun ke atas yang masuk ke dalam angkatan kerja baik itu sudah bekerja atau masih mencari pekerjaan. Sudah pasti di antara presentase yang disebutkan sebelumnya mengandung perempuan bekerja yang masih aktif menyusui anaknya. Lalu bagaimana peraturan perundang - undangan Indonesia untuk mendukung hak menyusui bagi perempuan bekerja ?

25 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

usia produktif merupakan usia dengan rentang usia antara 15 tahun sampai dengan 64 tahun. Dan berdasarkan aturan batas usia pensiun di Jakarta yaitu sampai dengan 56 tahun. Namun bukan berarti memasuki usia pensiun dan tidak lagi produktif, banyak sekali karyawan yang sudah pensiun kemudian masih bekerja dan kebanyakan menjadi staf ahli di perusahaannya.apakah karyawan yang pensiun berhak mendapatkan uang pesangon dari perusahaannya ?

24 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

Apabila akan melangsungkan pernikahan, umumnya akan merencanakan liburan bulan madu, maka penting sekali bagi karyawan untuk mengajukan cuti menikah jauh-jauh hari sebelumnya. Sehingga ketidakhadiran karyawan tidak dianggap sebagai absen atau alpa.cuti menikah merupakan bagian dari hak karyawan yang telah diatur dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 93 Ayat 4. Dimana pasal tersebut menyebutkan bahwa cuti menikah masuk kedalam kategori cuti penting.

23 Oct 2019 - Absensi, Cuti

Setiap perusahaan pasti mempunyai karyawan yang akan dibayar gajinya baik itu setiap bulan, mingguan atau bulanan. Untuk menunjang fungsi ini, maka perusahaan tentunya mempunyai suatu departemen/divisi yang mempunyai tugas untuk menyusun sistem gaji internal perusahaan yang berguna dalam melakukan perhitungan gaji seperti kebijakan, formula perhitungan, maupun peraturan perusahaan.

22 Oct 2019 - HRIS Software, Penggajian

Menurut Undang – Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, jaminan sosial adalah salah satu bentuk perlindungan sosial untuk menjamin seluruh rakyat agar dapat memenuhi kebutuhan dasar hidupnya yang layak.

21 Oct 2019 - BPJS, BPJS Ketenagakerjaan

Baik perusahaan maupun pekerja pada dasarnya memiliki kepentingan atas kelangsungan usaha dan keberhasilan perusahaan. Pekerja dibagi atas 2 jenis jika berdasarkan dengan perjanjian kerjanya, yaitu karyawan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) atau biasa disebut karyawan tetap dan karyawan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) atau biasa dikenal dengan karyawan kontrak.

18 Oct 2019 - Absensi, Cuti

Sebagai pekerja, kita pasti tidak asing dengan istilah Cuti. Cuti merupakan salah satu hak karyawan yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada para pekerjanya dan sudah diatur dalam UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2013. Banyak hal yang bisa dibahas dari hak karyawan yang biasanya muncul di tiap tahun ini. Termasuk salah satunya adalah apakah perusahaan berkewajiban untuk membayar sisa cuti karyawan?

17 Oct 2019 - Absensi, Cuti

Biaya Lembur Karyawan Tinggi? Lakukan Tips Berikut ini - Lembur adalah pekerjaan diluar jam kerja normal karyawan, secara peraturan di Undang – Undang No 13 Tentang Ketenagakerjaan lembur tersebut perlu diperhitungkan kompensasinya. Perusahaan perlu membayar upah lembur tersebut. Aturan mengenai lembur telah diatur jelas di Undang – Undang No 13 Tentang Ketenagakerjaan, atau dapat dibaca juga Perhitungan Upah Lembur Sesuai Undang Undang

16 Oct 2019 - HRIS Software, Kehadiran

Bekerja secara efektif mungkin saja menjadi sesuatu yang sulit apalagi ketika waktu deadline semakin dekat. Terkadang kita sulit untuk menganalisa apa yang dapat diubah agar kita mencapai kerja yang produktif dan efektif. Dari kondisi diatas, anda dapat mencoba hal-hal dibawah ini untuk memulai produktivitas kerja yang efektif.

15 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

Hubungan antara pekerja dan pengusaha yang baik merupakan salah satu faktor yang berperan penting dalam menentukan suksesnya suatu perusahaan. Pengusaha berharap pekerja dapat memberikan kinerja yang terbaik, dan pekerja mengharapkan diperhatikan dan ditingkatkan taraf hidup serta kesejahteraannya. Salah satunya dengan pengusaha memberikan hak pekerja berupa cuti. Berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 79 perusahaan wajib memberikan cuti kepada pekerjanya.

14 Oct 2019 - Absensi, Cuti

Sakit merupakan hal yang kadang sangat sulit kita hindari terutama bagi para pekerja. Penyakit yang timbul akan berdampak pada berkurangnya kinerja karyawan dan bahkan dapat mengakibatkan karyawan tidak bisa melakukan pekerjaannya alias ijin sakit dan ada pula yang sakit hingga berkepanjangan. Lalu bagaimana perusahaan menyikapinya?

11 Oct 2019 - HRIS Software, Kehadiran

Setiap bulannya para pekerja selalu menanti gaji bulanan mereka cepat masuk ke dalam pundi-pundi rekening mereka. Namun siapa sangka, ada saja hal yang membuat ciut hati ketika melihat nilai gaji yang masuk karena merasa tidak sesuai dengan yang diharapkan. Tapi tunggu dulu.. Apakah Anda sudah memeriksa potongan gaji yang Anda dapatkan setiap bulan?

10 Oct 2019 - Payroll, Perhitungan Gaji

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post