Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Sebagaimana pepatah mengatakan “tak kenal maka tak sayang”, oleh karena itu sebelum memutuskan untuk bekerja disebuah perusahaan ada baiknya kita berusaha untuk mengenali perusahaan tersebut terlebih dahulu. Selain berguna saat sesi interview nanti, dengan mencari tahu banyak hal tentang perusahaan yang akan dilamar kita akan mendapat gambaran tentang culture yang ada di perusahaan tersebut dan melihat seberapa cocok culture tersebut dengan diri kita.

28 Sep 2020 - Human Resources, Umum

Hak cuti karyawan di Indonesia sudah diatur dalam Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2003. Dalam Undang-Undang tersebut telah hak cuti karyawan salah satunya yaitu Cuti Tahunan. Dalam pasal 79 ayat 2 UU Nomor 13 tersebut, karyawan berhak memperoleh sedikitnya 12 hari, dengan syarat bahwa karyawan tersebut sudah bekerja minimal 1 tahun atau 12 bulan lamanya di perusahaan itu.

21 Sep 2020 - Human Resources, Umum

dasar pemerintah untuk membantu mengurangi efek pandemic demi menjaga stabilitas perekonomian nasional dengan mengeluarkan kebijakan. Salah satunya yaitu dengan adanya kebijakan insentif pajak. Akhirnya dikeluarkan lah peraturan dari kementerian keuangan yaitu PMK Nomor 86/PMK.03/2020 tentang insentif pajak untuk wajib pajak terdampak pandemi

07 Sep 2020 - Human Resources, Umum

Ketika kita bekerja terkadang kegiatan lembur sulit dihindari, entah karena beban kerja yang menumpuk, perlu mengejar target produksi, pekerjaan mendadak, ataupun karena karyawan kurang bisa mengatur waktu dengan efisien sehingga penyelesaian pekerjaan tidak tepat waktu akhirnya lembur perlu dilakukan. Dan pada saat yang ditunggu – tunggu tiba yaitu hari penggajian, masih banyak karyawan yang menanyakan bagaimana cara menghitung lembur. Untuk itu pada art

20 Jul 2020 - Human Resources, Umum

Hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk dijaga. Keluar masuk karyawan di perusahaan juga merupakan hal yang lumrah terjadi. Namun sebaiknya keluar masuk dari dan ke perusahaan tentu saja harus dengan itikad yang baik. Ada beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan oleh perusahaan ketika karyawan memutuskan untuk resign atau berhenti bekerja.

06 Jul 2020 - Human Resources, Umum

Manusia merupakan salah satu unsur dasar dari sebuah perusahaan. Karena operasional perusahaan tidak akan bisa berjalan tanpa adanya manusia sebagai karyawan perusahaan tersebut. Karyawan – karyawan yang tergabung dalam satu perusahaan harus saling mendukung dan melengkapi antara satu dengan yang lainnya, agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Dalam hal ini HRD harus membuat aturan yang baik agar tercipta lingkungan kerja yang positif sehingga karyawan bis

25 Jun 2020 - Human Resources, Umum

Terkait peraturan lembur secara garis besar memang sudah diatur oleh pemerintah melalui Unda-Undang ketenagakerjaan ataupun peraturan pemerintah lainnya. Namun bagi teman – teman yang memiliki pengalaman bekerja di beberapa perusahaan mungkin akan merasakan perbedaan ketentuan terkait perhitungan lembur antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, mengapa begitu?

22 Jun 2020 - Human Resources, Organisasi

Angka turnover memang menjadi salah satu parameter untuk melihat kondisi suatu perusahaan. Maka tidak heran jika management ataupun owner sebuah perusahaan cukup concern jika melihat turnover rate yang tidak wajar. Selain proses perekrutan yang membutuhkan biaya, proses bisnis diperusahaan juga akan terganggu jika terlalu sering terjadi replacement pada suatu jabatan. Berikut beberapa hal yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan retensi karya

17 Jun 2020 - Human Resources, Karyawan

Manusia sebagai individu pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai dalam hidup mereka. Meskipun ada beberapa orang yang tidak bisa menjawab secara langsung terkait tujuan hidup, namun jika dilihat jauh kedalam hati masing – masing kemungkinan besar manusia memiliki satu atau beberapa tujuan, baik yang bersifat short term ataupun long term.

08 Jun 2020 - Human Resources, Umum

Istilah cuti bersama dan libur nasional memang memiliki kesamaan jika dilihat dari sisi tidak masuk kerjanya saja. Namun jika kita dilihat lebih jauh, 2 hal ini tentu memiliki arti yang berbeda antara satu dengan yang lainnya. Dimana letak perbedaannya?

27 May 2020 - Human Resources, Karyawan

Hampir disetiap perusahaan data absen merupakan data yang sangat penting dan krusial. Karena data tersebut dapat digunakan dalam banyak hal yang berkaitaitan dengan kepentingan perusahaan ataupun karyawan di perusahaan tersebut. Dengan pesatnya perkembangan teknologi mobile, module Mobile Attendance pada sigma HRIS kini hadir untuk meberikan opsi tambahan kepada perusahaan terkait proses absensi karyawan.

20 May 2020 - Human Resources, Umum

Pada umumnya yang dimaksud dengan onboarding adalah proses pengenalan ataupun penyesuaian karyawan kepada perusahaan, lingkungan dan pekerjaan pada perusahaan baru tempatnya bekerja. Jangan sepelekan proses onboarding ini, karena akan menjadi first impressions bagi karyawan baru terhadap perusahaan. Tujuan umum dari proses onboarding adalah untuk membuat karyawan merasa diterima oleh perusahaan sehingga karyawan dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat

18 May 2020 - Human Resources, Karyawan

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post