Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Yuk Kenali Status dan Sistem Kepegawaian - Sebagai seorang Personalia, HR atau Staff Sumber Daya Manusia (SDM), kita dituntut agar dapat merencanakan, menganalisa dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan secara optimal. Di era yang serba cepat ini setiap bagian baik HR maupun karyawan perlu mengembangkan pengetahuan untuk meningkatkan produktifitas kerja.

12 Nov 2019 - Human Resources, Organisasi

Semua pekerja tentu berharap akan mendapatkan penghasilan yang layak. Apakah itu penghasilan yang layak? Penghasilan yang layak adalah jumlah penerimaan atau pendapatan pekerja dari hasil pekerjaannya sehingga mampu memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya secara wajar. Maka selain upah, banyak perusahaan yang memberikan bonus kepada para pekerjanya. Yuk simak pembahasannya di bawah ini.

05 Nov 2019 - Human Resources, Karyawan

Berdasarkan data dari BPS (Badan Pusat Statistik) pada periode Februari 2018 lalu tercatat bahwa ada lebih dari 55 juta orang pekerja wanita di Indonesia. Dengan jumlah pekerja wanita yang cukup banyak ini, pemerintah diminta untuk lebih memperhatikan hak para pekerja wanita. Mulai dari sistem penggajian maupun hak atas cuti. Untuk metode perhitungan cuti tahunan bisa disimak di sini. Lalu bagaimana dengan hak cuti melahirkan?

30 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

Sebagai karyawan yang bekerja di suatu perusahaan, maka berkewajiban untuk selalu memberikan kinerja dan performa yang baik demi terwujudnya target. Pemenuhan target tersebut juga merupakan faktor pendukung untuk meniti jenjang karir si karyawan kedepannya

29 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

Berdasarkan data Bank Dunia pada tahun 2018, menunjukkan bahwa 50,7% perempuan Indonesia berusia 15 tahun ke atas yang masuk ke dalam angkatan kerja baik itu sudah bekerja atau masih mencari pekerjaan. Sudah pasti di antara presentase yang disebutkan sebelumnya mengandung perempuan bekerja yang masih aktif menyusui anaknya. Lalu bagaimana peraturan perundang - undangan Indonesia untuk mendukung hak menyusui bagi perempuan bekerja ?

25 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

usia produktif merupakan usia dengan rentang usia antara 15 tahun sampai dengan 64 tahun. Dan berdasarkan aturan batas usia pensiun di Jakarta yaitu sampai dengan 56 tahun. Namun bukan berarti memasuki usia pensiun dan tidak lagi produktif, banyak sekali karyawan yang sudah pensiun kemudian masih bekerja dan kebanyakan menjadi staf ahli di perusahaannya.apakah karyawan yang pensiun berhak mendapatkan uang pesangon dari perusahaannya ?

24 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

Bekerja secara efektif mungkin saja menjadi sesuatu yang sulit apalagi ketika waktu deadline semakin dekat. Terkadang kita sulit untuk menganalisa apa yang dapat diubah agar kita mencapai kerja yang produktif dan efektif. Dari kondisi diatas, anda dapat mencoba hal-hal dibawah ini untuk memulai produktivitas kerja yang efektif.

15 Oct 2019 - Human Resources, Karyawan

Seperti yang kita ketahui bersama, Cuti merupakan hak setiap karyawan yang wajib diberikan oleh perusahaan. Demi hubungan industrial yang saling mendukung satu sama lain, maka pemerintah juga sudah mengatur mengenai cuti. Sebelumnya dapat kita kenali dulu berbagai jenis cuti sesuai dengan undang – undang yang sudah dibahas disini. Salah satu jenis cuti yang didapatkan karyawan adalah cuti besar atau kadang disebut cuti istirahat panjang.

04 Oct 2019 - Human Resources, Umum

Haruskah Karyawan Memiliki NPWP ?- Kita pasti tidak asing dengan istilah “Warga negara yang baik adalah warga yang taat membayar pajak”, beberapa tahun belakangan ini pun Pemerintah sangat gencar mengkampanyekan perihal taat bayar pajak.Untuk itu perlu kita ketahui manfaat serta fungsi NPWP., pasti akan lebih mudah apabila menggunakan software hris, yaitu Sigma HRIS.

01 Oct 2019 - Human Resources, Umum

Angka turnover menjadi salah satu parameter untuk melihat stabilitas perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus menjaga retensi karyawan agar turnover tetap stabil. HRD sebagai perwakilan perusahaan perlu membuat program yang tepat agar karyawan merasa betah bekerja di perusahaan tersebut dan tidak mudah untuk mengajukan resign.

30 Sep 2019 - Human Resources, Karyawan

Kegiatan outing biasanya sudah menjadi salah satu kegiatan rutin banyak perusahaan tiap tahunnya. Tujuan utamanya adalah sebagai bentuk penghargaan kepada karyawannya. Karena umumnya kegiatan outing dilakukan karena mencapai suatu target tertentu. Namun ada pula yang menjadikan kegiatan outing adalah sebuah budaya atau tradisi perusahaan di mana setiap karyawan wajib mengikutinya.

20 Sep 2019 - Human Resources, Organisasi

Manfaat Promosi Karyawan dan Jabatan - Setiap karyawan pasti pernah mendengar promosi karyawan. Promosi adalah kenaikan posisi karyawan ke tingkat yang lebih tinggi. Dengan adanya promosi maka mendorong karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan semangatnya untuk bekerja lebih produktif bagi perusahaan .

19 Sep 2019 - Human Resources, Karyawan

123

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post