Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

x

Semua organisasi mengalami pertumbuhan dan perubahan seiring waktu. Jika kita melihat sebuah perusahaan baru dan kemudian perusahaan besar, kita dapat melihat betapa drastisnya perubahan tersebut – dan perubahan itu meliputi semua aspek kepemimpinan perusahaan. Sebagai contoh, dalam sebuah organisasi startup/baru, pemilik-pendiri mengelola semua orang dan segala urusan – yaitu penekanan pada micromanagement. Di sisi lain, perusahaan dalam tahap pertumbuha

23 Mei 2023 - Human Resources, Umum

Pada zaman sekarang bukan hanya rumah atau kendaraan yang bisa disewa, software atau aplikasi HRIS juga bisa digunakan dengan skema sewa. Pada beberapa kondisi hal ini akan sangat menguntungkan akan tetapi pada kondisi lainnya skema beli juga bisa menjadi pilihan terbaik bagi perusahaan yang ingin menggunakan Software HRIS. Dengan membeli berarti perusahaan akan memiliki aplikasi yang dapat digunakan secara terus menerus sesuai syarat dan kondisi yang sud

16 Mei 2023 - Human Resources, Umum

Jumlah karyawan efektif dalam sebuah perusahaan adalah salah satu faktor penting yang memengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan tersebut. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pengaruh jumlah karyawan efektif terhadap kinerja perusahaan dan bagaimana cara meningkatkan efektivitas karyawan. Sebuah perusahaan harus memperhatikan jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk menjalankan operasinya dengan optimal. Jumlah karyawan yang terlalu banyak at

05 Mei 2023 - Human Resources, Umum

Mengatur jadwal interview calon karyawan adalah tugas penting dalam proses perekrutan. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mengatur jadwal interview dengan efisien dan efektif:Tentukan jadwal interview secepat mungkin: Setelah menerima lamaran dari calon karyawan, sebaiknya segera menghubungi mereka untuk menentukan jadwal interview. Jangan menunda-nunda karena hal tersebut dapat mengurangi minat calon karyawan untuk bergabung dengan

26 Apr 2023 - Human Resources, Umum

Komunikasi yang efektif dalam manajemen sumber daya manusia (HR) sangat penting untuk menjaga produktivitas organisasi dan kepuasan karyawan. Berikut adalah beberapa manfaat dari komunikasi yang efektif dalam HR: Meningkatkan Kepuasan Karyawan Karyawan yang merasa didengar dan dihargai oleh perusahaan mereka cenderung lebih bahagia dan produktif. Komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan dapat membantu membangun hubungan kerja yang positif d

14 Apr 2023 - Human Resources, Umum

Perencanaan target performa adalah proses penting dalam mengukur kinerja karyawan dan memastikan bahwa karyawan mencapai tujuan perusahaan. Dengan mengembangkan target performa yang jelas, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan secara keseluruhan mencapai tujuan bisnis yang lebih besar. Berikut ini adalah beberapa tips untuk mengembangkan perencanaan target performa bagi karyawan:

13 Apr 2023 - Human Resources, Karyawan

Proses onboarding karyawan merupakan tahapan penting dalam mengintegrasikan karyawan baru ke dalam perusahaan. Proses ini bertujuan untuk memperkenalkan perusahaan, budaya kerja, serta tugas dan tanggung jawab yang akan diemban oleh karyawan. Proses onboarding yang baik dapat mempercepat adaptasi karyawan baru dan membantu mereka merasa diterima dan nyaman di lingkungan kerja baru.

06 Apr 2023 - Human Resources, Umum

gaji pokok adalah upah yang diberikan perusahaan kepada karyawan berdasarkan kesepakatan antara kedua belah pihak, sedangkan take home pay adalah penghasilan bersih yang diterima karyawan setelah dipotong berbagai komponen seperti pajak, BPJS, potongan kehadiran, pinjaman ke perusahaan, dan lain sebagainya.

03 Apr 2023 - Human Resources, Umum

HR memainkan peranan yang sangat penting dalam mengelola karyawan dan memastikan bahwa kebutuhan perusahaan dan karyawan selalu sejalan. HR harus dapat menciptakan semangat kerja yang baik di antara karyawan, memastikan karyawan dapat menyesuaikan diri dengan perubahan kondisi perusahaan, dan membangun kerja sama antara semua departemen dalam perusahaan.

31 Mar 2023 - Human Resources, Karyawan

Menangani permohonan cuti dari karyawan merupakan tugas penting bagi departemen SDM. Namun, prosedur manual tradisional seperti pengisian formulir permohonan cuti dan menunggu persetujuan dari HRD dan atasan dianggap kuno dan lambat. Untuk mengatasi hal tersebut, kini telah hadir Employee Self Service (Layanan Mandiri Karyawan) yang memungkinkan karyawan mengajukan cuti secara online dengan lebih mudah, cepat dan efisien.

30 Mar 2023 - Human Resources, Umum

Sigma HRIS adalah platform HRIS Software Payroll Indonesia yang menyediakan berbagai fitur dan fungsionalitas untuk membantu departemen SDM mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif. Salah satu fitur utama Sigma HRIS adalah kemampuannya untuk mempermudah pengaturan penempatan karyawan. Dengan menggunakan Sigma HRIS, perusahaan dapat dengan mudah mengatur dan mengelola penempatan karyawan mereka dengan lebih efisien.

13 Mar 2023 - Human Resources, Umum

Keterlambatan karyawan merupakan masalah yang dapat mempengaruhi produktivitas dan efisiensi kerja di suatu perusahaan. Oleh karena itu, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu mengatasi masalah keterlambatan karyawan:Komunikasi yang baik: Berbicara dengan karyawan secara terbuka dan jelas tentang konsekuensi dari keterlambatan dan pentingnya ketepatan waktu dapat membantu meningkatkan kesadaran mereka akan pentingnya hadir tepat waktu.

10 Mar 2023 - Human Resources, Umum

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post