Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Jaminan Hari Tua (JHT) adalah manfaat uang tunai yang dibayarkan sekaligus pada saat peserta memasuki usia pensiun, meninggal dunia, atau mengalami cacat total tetap. Iuran JHT bagi Peserta Penerima Upah yang bekerja pada pemberi kerja selain penyelenggara negara yaitu sebesar 5.7% dari Upah dengan ketentuan sebagai berikut :

Beberapa tahun belakangan ini, media sosial berkembang sangat pesat apalagi ditunjang dengan semakin berkembangnya internet dikalangan seluruh lapisan masyarakat. Hal itu menjadikan kehadiran media sosial sebagai suatu kewajiban yang dimiliki oleh perusahaan. Dan media sosial juga merupakan salah satu tools penting bagi tim rekrutmen di suatu perusahaan untuk membantu proses pencarian dan perekturan karyawan selain penggunaan software HRIS tentunya. Sebel

Kebutuhan perusahaan untuk mengatur jadwal Working from Office (WFO) dan Working from Home (WFH) harus diakomodir dengan sistem atau aplikasi yang baik agar proses bisnis di perusahaan berjalan dengan lancar. Dalam penerapannya perusahaan dan karyawan harus saling mendukung dan bekerja sama agar kedua belah pihak tidak ada yang dirugikan.

Di era seperti ini dimana teknologi memegang peranan yang sangat penting bagi kehidupan kita, tak terkecuali di perusahaan. Teknologi dinilai menjadi salah satu bentuk meningkatkan hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan karyawan. Salah satunya adalah dengan menggunakan Slip gaji online. Mungkin kedengarannya simple saja, “ah hanya slip gaji” tapi tahu kah Anda ternyata slip gaji online ternyata sangat efektif ? ayo kita bahas bersama.

Manusia sebagai individu pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai dalam hidup mereka. Meskipun ada beberapa orang yang tidak bisa menjawab secara langsung terkait tujuan hidup, namun jika dilihat jauh kedalam hati masing – masing kemungkinan besar manusia memiliki satu atau beberapa tujuan, baik yang bersifat short term ataupun long term.

Setiap perusahaan membutuhkan data absensi para karyawan yang nantinya akan menjadi salah satu faktor untuk menentukan kinerja karyawan tersebut. Di perusahaan data absensi merupakan data yang sangat penting dan juga krusial. Karena tidak hanya untuk menentukan kinerja saja tapi dapat digunakan oleh perusahaan dalam banyak hal yang erat kaitannya dengan kepentingan perusahaan ataupun karyawan selama berada di perusahaan tersebut.

Melalui Employee Self Service, seperti Sigma HRIS Employee Self Service karyawan dapat mengakses data pribadi, slip gaji, data kehadiran dan mengajukan transaksi secara langsung melalui sistem yang sudah didukung oleh alur persetujuan yang sudah diatur mengikuti kebijakan perusahaan dan otomatis didalam sistem. Lalu apa saja manfaat dari Employee Self Service (ESS) ?

Hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk dijaga. Keluar masuk karyawan di perusahaan juga merupakan hal yang lumrah terjadi. Namun sebaiknya keluar masuk dari dan ke perusahaan tentu saja harus dengan itikad yang baik. Ada beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan oleh perusahaan ketika karyawan memutuskan untuk resign atau berhenti bekerja.

berdasarkan SKB 3 Menteri terbaru Nomor 624 Tahun 2020 Tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2021 yang telah ditandatangani oleh Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi sehingga pada tahun 2021 nanti terdiri atas 16 hari libur nasional dan cuti bersama sebanyak 7 hari

Sebagaimana pepatah mengatakan “tak kenal maka tak sayang”, oleh karena itu sebelum memutuskan untuk bekerja disebuah perusahaan ada baiknya kita berusaha untuk mengenali perusahaan tersebut terlebih dahulu. Selain berguna saat sesi interview nanti, dengan mencari tahu banyak hal tentang perusahaan yang akan dilamar kita akan mendapat gambaran tentang culture yang ada di perusahaan tersebut dan melihat seberapa cocok culture tersebut dengan diri kita.

dasar pemerintah untuk membantu mengurangi efek pandemic demi menjaga stabilitas perekonomian nasional dengan mengeluarkan kebijakan. Salah satunya yaitu dengan adanya kebijakan insentif pajak. Akhirnya dikeluarkan lah peraturan dari kementerian keuangan yaitu PMK Nomor 86/PMK.03/2020 tentang insentif pajak untuk wajib pajak terdampak pandemi

Ketika kita bekerja terkadang kegiatan lembur sulit dihindari, entah karena beban kerja yang menumpuk, perlu mengejar target produksi, pekerjaan mendadak, ataupun karena karyawan kurang bisa mengatur waktu dengan efisien sehingga penyelesaian pekerjaan tidak tepat waktu akhirnya lembur perlu dilakukan. Dan pada saat yang ditunggu – tunggu tiba yaitu hari penggajian, masih banyak karyawan yang menanyakan bagaimana cara menghitung lembur. Untuk itu pada art