Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Efisien dalam bekerja merupakan nilai yang penting bagi setiap instrumen perusahaan tidak terkecuali bagian HR. HR memiliki peranan sangat penting dalam menjaga relasi antar karyawan dengan perusahaan, tak ayal HR menjadi representasi dari perusahaan dalam memenuhi permintaan karyawan atas data HR nya.

16 Aug 2019 - HRIS Software, Penggajian

Dalam keseharian hubungan industrial, terkadang ada saja situasi yang kita tidak kehendaki. Ada kalanya suatu kondisi di mana perusahaan perlu menindak tegas dengan memberikan hukuman kepada karyawan yang tidak disiplin, dengan tujuan untuk memberi contoh sehingga karyawan lebih berhati-hati dalam pekerjaannya. Serta sebagai bentuk pembinaan bagi karyawan untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerjanya.

14 Aug 2019 - Human Resources, Karyawan

Saat ini kita berada di momen industry 4.0 yang mana sebagai pekerja, tak terlepas dari kegiatan yang bernama lembur. Banyak hal yang mempengaruhi pekerja harus melaksanakan lembur, di antaranya beban pekerjaan yang menumpuk ataupun karena kebutuhan target produksi. Lalu bagaimana perhitungan lembur sesuai Undang - Undang?

12 Aug 2019 - Absensi, Lembur

Di saat bulan Ramadan maka dianggap sebagai bulan yang penuh berkah. Tidak hanya adanya tradisi buka bersama yang akan dilakukan oleh perusahaan. Namun juga adanya THR atau biasa dikenal dengan Tunjangan Hari Raya. THR wajib diberikan oleh perusahaan kepada para karyawan 1 kali dalam setahun. Lalu bagaimana dengan THR karyawan yang sedang cuti melahirkan ?

07 Aug 2019 - Payroll, THR

Setiap pekerja umumnya mendambakan upah atau gaji layak dan mengharapkan taraf hidup yang lebih baik. Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 1, upah atau gaji dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha kepada karyawan yang ditetapkan dan dibayarkan sesuai dengan perjanjian kerja, kesepakatan atau peraturan perundang-undangan.

02 Aug 2019 - Payroll, Perhitungan Gaji

Di saat kita bekerja dengan beban pekerjaan yang banyak setiap harinya, akhirnya mengakibatkan stress dan berakhir dengan sakit sehingga tidak bisa melakukan pekerjaan seperti yang semestinya. Kemudian mengajukan ijin dan dilengkapi dengan surat keterangan dari dokter ataupun rumah sakit. Biasanya karyawan akan mengajukan ijin sakit atau kadang disebut cuti sakit. Cuti ini merupakan salah satu hak cuti pekerja.

29 Jul 2019 - Absensi, Cuti

Sebagai pekerja selalu saja ada peristiwa yang terjadi di luar kehendak kita. Entah itu faktor internal dari diri sendiri atau pun faktor eksternal seperti faktor alam atau musibah lainnya sehingga menyebabkan kita tidak bisa bekerja. Contoh faktor internal misalkan pekerja sakit sehingga tidak dapat bekerja dan contoh eksternal misalnya pekerja tertimpa musibah seperti ada keluarga satu rumah pekerja yang meninggal.

26 Jul 2019 - Absensi, Cuti

Pada era teknologi yang sangat berkembang saat ini, banyak sekali proses-proses yang masih dilakukan secara manual. Misalnya dengan menghitung take home pay karyawan. Sebelum kita membahas teknisnya, maka kita perlu tahu dahulu tentang Take Home Pay (THP). THP merupakan upah yang diterima atau dibawa pulang oleh pekerja yang berisi pendapatan rutin ataupun insidental yang merupakan hak karyawan yang telah disepakati sebelumnya berdasarkan perjanjian kerja,

24 Jul 2019 - Payroll, Perhitungan Gaji

BPJS Ketenagakerjaan pasti tidak asing ditelinga para pekerja, karena setiap bulan perhitungan iuran BPJS Ketenagakerjaan pasti muncul di slip gaji maupun di slip gaji online bagi pengguna software hr. BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu dikenal dengan nama Jamsostek, semakin mengembangkan pelayanannya.

12 Jul 2019 - BPJS, BPJS Ketenagakerjaan

Dalam hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha, dikenal ada 2 jenis perjanjian kerja yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Sampai saat ini masih selalu menjadi topik yang hangat diperbincangkan yaitu seputar kontrak karyawan PKWT. Karena sampai saat ini masih ada saja “oknum” perusahaan yang nakal dan memanfaatkan ketidaktahuan pekerja yang masih tidak akrab dengan Undang - Undang Ketenagakerjaan.

10 Jul 2019 - Human Resources, Umum

Untuk dapat menghasilkan produk, industri tentu membutuhkan tenaga kerja dalam memenuhi kebutuhan produksinya. Banyaknya tenaga kerja perlu diatur melalui pembagian shift kerja agar lebih teratur dan efisien. Pada umumnya, pembagian shift kerja banyak dilakukan oleh industri jasa dan industri manufaktur. Pemerintah sudah mengatur melalui UU No.13 Tahun 2003 Pasal 77 Ayat 2 mengenai ketentuan jam kerja

08 Jul 2019 - Human Resources, Umum

Mangkir banyak disebabkan oleh banyak hal, ada yang karena karyawan sakit dan belum memberikan surat dokter, ada yang mangkir karena cutinya sudah habis, dan ada juga karena yang mangkir tanpa alasan yang jelas. Dari data tersebut bagian HRD dapat melakukan konfirmasi kepada karyawan yang bersangkutan dan menanyakan perihal ketidakhadirannya. Kemudian, tindakan yang diberikan kepada karyawan tersebut dapat disesuaikan dengan sanksi dan kebijakan perusahaan

05 Jul 2019 - Human Resources, Karyawan

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post