Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Semua pekerja atau buruh sangat bersuka cita ketika THR dibagikan dan masuk ke pundi-pundi rekening mereka. THR yang diberikan nantinya akan dimanfaatkan untuk mempersiapkan hari raya, persiapan mudik pulang ke kampung halaman dan juga untuk menunaikan zakat serta tak lupa sebagai tambahan dana untuk tabungan.

27 Apr 2019 - Payroll, THR

Setiap perusahaan umumnya mempunyai struktur organisasi dan jabatan masing-masing. Struktur organisasi dibutuhkan untuk menjelaskan dan menggambarkan tugas, koordinasi dan komunikasi antara satu bagian dengan bagian lain dalam menyelesaikan pekerjaannya. Antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya memiliki struktur organisasi dan jabatan yang berbeda-beda tergantung pada bisnis yang dijalani.

26 Apr 2019 - Human Resources, Organisasi

Memang tidak bisa dipungkiri menjalankan ibadah puasa selama satu bulan penuh tidaklah mudah dikarenakan banyak perubahan aktivitas yang terjadi selama bulan puasa diantaranya adanya tambahan aktivitas pada malam hari seperti sholat tarawih dan makan sahur. Dikarenakan perubahan aktivitas yang cukup signifikan pada bulan puasa, banyak perusahaan yang melakukan perubahan jam kerja selama puasa.

25 Apr 2019 - Human Resources, Umum

THR Keagamaan merupakan pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja/buruh atau keluarganya menjelang Hari Raya Keagamaan atau dapat ditentukan lain, sesuai dengan kesepakatan pengusaha dan pekerja yang dituangkan dalam peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama (PKB). Pembayaran THR bagi pekerja/buruh ini wajib diberikan sekali dalam setahun oleh Perusahaan serta dibayarkan selambat-lambatnya 7 hari sebelum Hari Raya

24 Apr 2019 - Payroll, THR

Memasuki Hari Raya Idul Fitri atau Hari Raya Natal adalah saat-saat yang ditunggu-tunggu oleh para pekerja dan juga buruh, tidak hanya momen berkumpul bersama keluarga tapi juga Tunjangan Hari Raya atau THR. Biasanya tim HRD & Payroll juga disibukkan dengan pekerjaan setahun sekali ini di tiap tahunnya. Tidak hanya pegawai tetap, tapi karyawan kontrak baik itu karyawan baru ataupun karyawan lama pasti menantikan THR.

24 Apr 2019 - Payroll, THR

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program perlindungan tenaga kerja dari resiko-resiko yang dapat membahayakan pekerja. Program-program dari BPJS Ketenagakerjaan seperti Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP).

23 Apr 2019 - BPJS, BPJS Ketenagakerjaan

Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 Tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Pasal 5 Ayat 4, THR wajib dibayarkan kepada pekerja atau buruh 7 hari sebelum hari raya. Dan THR diberikan kepada pekerja atau buruh yang telah memiliki masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih.

23 Apr 2019 - Payroll, THR

Pada umumnya perusahaan memiliki ikatan kerja antara karyawan dengan perusahaan, baik sebagai magang, karyawan tidak tetap maupun karyawan tetap. Sering kali dalam menentukan status kerja karyawan, kita mendengar istilah PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) maupun PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tentu) yang berhubungan dengan status ikatan karyawan dengan perusahaan.

22 Apr 2019 - Human Resources, Karyawan

Pada masa – masa awal bekerja kebanyakan fresh graduate sering kali kurang pas dalam menggunakan uang dari gajinya. Hal ini wajar terjadi karena kebanyakan dari mereka baru merasakan kebebasan setelah memiliki penghasilan sendiri. Namun kita tidak boleh terlena dengan keadaan ini karena kita harus memiliki visi yang melihat jauh ke depan dan mulai memikirkan langkah – langkah yang harus dilakukan untuk mencapainya.

22 Apr 2019 - Human Resources, Karyawan

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 1981 Pasal 24 Ayat 1, bahwa hal tersebut boleh saja dilakukan. Biasanya untuk hal ini juga dapat disesuaikan dengan kebijakan atau kesepakatan yang tertuang dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan ataupun Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Namun perlu diperhatikan bahwa harus ada tanda bukti tertulis serta tidak boleh melebihi 50 % dari setiap pembayaran upah yang diterima.

18 Apr 2019 - Payroll, THR

Lembur adalah pekerjaan yang dilakukan diluar jam kerja normal. Dimana sebagai kompensasi kepada karyawan yang telah melakukan lembur perusahaan harus membayar upah atas lembur tersebut. Untuk tata cara perhitungan upah lembur sendiri sudah di atur di Undang – Undang No 13 Tentang Kentenagakerjaan dan biasanya diperjelas pada Perjanjian Kerja Bersama atau Peraturan Perusahaan masing-masing.

18 Apr 2019 - Payroll, Perhitungan Gaji

Dalam menyediakan fasilitas bagi karyawan, seringkali ditemui perusahaan yang memberikan fasilitas berupa pinjaman uang. Ada yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, membantu karyawan yang membutuhkan dana dalam waktu cepat, pinjaman perumahan, pendidikan ataupun keperluan mendadak lainnya.

11 Apr 2019 - Human Resources, Karyawan

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post