Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Apakah Anda akan melangsungkan pernikahan dalam waktu dekat ? Jika Anda adalah seorang karyawan yang masih berstatus aktif bekerja disuatu perusahaan maka perlu mengajukan cuti menikah. Seperti yang sudah pernah dibahas pada artikel sebelumnya mengenai peraturan cuti menikah menurut Undang Undang bahwa karyawan mendapatkan cuti menikah selama 3 hari. Namun biasanya banyak pasangan baru yang beranggapan bahwa 3 hari tidaklah cukup

Di era industry 4.0 saat ini, teknologi bukanlah hal asing dan hampir semua lini kehidupan menggunakan teknologi. Tidak terkecuali kegiatan dalam perusahaan apalagi yang berkaitan dengan karyawan . Saat ini kita akan membahas mengenai formulir lembur atau biasa disebut dengan Surat Perintah Lembur (SPL). Perhitungan lembur karyawan telah ditetapkan di UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 78 Ayat 1.

Payroll pada perusahaan merupakan suatu sistem yang formulanya terdiri dari beberapa parameter, mulai dari data detail karyawan, data kehadiran, hingga data nilai gaji yang jika dikalkulasi akan menghasilkan laporan pembayaran gaji, laporan BPJS, PPh 21 dan lain-lain. Tingkat kompleksitas payroll diperusahaan memang cukup beragam, tergantung kondisi dan kebijakan yang diterapkan oleh perusahaan

28 Oct 2019 - HRIS Software, Penggajian

Setiap perusahaan pasti mempunyai karyawan yang akan dibayar gajinya baik itu setiap bulan, mingguan atau bulanan. Untuk menunjang fungsi ini, maka perusahaan tentunya mempunyai suatu departemen/divisi yang mempunyai tugas untuk menyusun sistem gaji internal perusahaan yang berguna dalam melakukan perhitungan gaji seperti kebijakan, formula perhitungan, maupun peraturan perusahaan.

22 Oct 2019 - HRIS Software, Penggajian

Biaya Lembur Karyawan Tinggi? Lakukan Tips Berikut ini - Lembur adalah pekerjaan diluar jam kerja normal karyawan, secara peraturan di Undang – Undang No 13 Tentang Ketenagakerjaan lembur tersebut perlu diperhitungkan kompensasinya. Perusahaan perlu membayar upah lembur tersebut. Aturan mengenai lembur telah diatur jelas di Undang – Undang No 13 Tentang Ketenagakerjaan, atau dapat dibaca juga Perhitungan Upah Lembur Sesuai Undang Undang

16 Oct 2019 - HRIS Software, Kehadiran

Sakit merupakan hal yang kadang sangat sulit kita hindari terutama bagi para pekerja. Penyakit yang timbul akan berdampak pada berkurangnya kinerja karyawan dan bahkan dapat mengakibatkan karyawan tidak bisa melakukan pekerjaannya alias ijin sakit dan ada pula yang sakit hingga berkepanjangan. Lalu bagaimana perusahaan menyikapinya?

11 Oct 2019 - HRIS Software, Kehadiran

Seiring dengan berjalannya waktu dan pola hidup saat ini, ada saja kemungkinan pekerja/buruh mengalami sakit, bisa karena beban pekerjaan atau pun masalah – masalah personal lainnya. Ada sakit yang bisa langsung diobati dan sembuh, ada pula sakit yang berkepanjangan sehingga memperngaruhi produktivitas pekerja/buruh tersebut.

Manpower Planning (Perencanaan Sumber daya Manusia) adalah cara merencanakan mengatur sumber daya manusia di perusahaan seperti menempatkan karyawan yang tepat di posisi dan waktu yang tepat, sesuai kebutuhan perusahaan dan melakukan hal-hal yang sesuai visi dan tujuan dari perusahaan maupun organisasi. Dengan adanya perencanaan maka sistem sumber daya manusia di perusahaan menjadi lebih terstruktur.

Maraknya media sosial saat ini tidak hanya berdampak kepada kehidupan sosial dari sisi personal tetapi juga sisi professional. Media sosial saat ini mempermudah individu dalam berinteraksi satu sama lain, maka bukanlah sesuatu yang baru bagi tim rekrutmen selain penggunaan software HRIS pada proses rekrutmen utamanya. Dengan pemanfaatan secara benar, media sosial dapat menjadi tools penting yang membantu proses pencarian dan perekrutan karyawan.

21 Aug 2019 - HRIS Software, Rekrutmen

Efisien dalam bekerja merupakan nilai yang penting bagi setiap instrumen perusahaan tidak terkecuali bagian HR. HR memiliki peranan sangat penting dalam menjaga relasi antar karyawan dengan perusahaan, tak ayal HR menjadi representasi dari perusahaan dalam memenuhi permintaan karyawan atas data HR nya.

16 Aug 2019 - HRIS Software, Penggajian

Pernahkah anda sebagai karyawan bertanya-tanya dari mana datangnya pembagian shift karyawan di Indonesia. Pada umumnya shift kerja baik pagi, siang maupun malam memiliki durasi sekitar 9 jam (8 jam kerja dan 1 jam istirahat). Waktu kerjanya bervariasi sesuai perjanjian kerja perusahaan dan perlu disesuaikan dengan Undang - Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

24 Jun 2019 - HRIS Software, Kehadiran

Banyak pekerja yang selalu menantikan tanggal pembagian upah, namun banyak pula yang bertanya-tanya dari mana take home pay nya berasal. Dan biasanya tidak hanya karyawan baru yang bertanya hal demikian banyak pula karyawan lama yang juga masih mempertanyakannya. Tapi tahukah anda apa saja jenis komponen upah menurut Undang-Undang ?

21 Jun 2019 - HRIS Software, Penggajian

12

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post