Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Maraknya media sosial saat ini tidak hanya berdampak kepada kehidupan sosial dari sisi personal tetapi juga sisi professional. Media sosial saat ini mempermudah individu dalam berinteraksi satu sama lain, maka bukanlah sesuatu yang baru bagi tim rekrutmen selain penggunaan software HRIS pada proses rekrutmen utamanya. Dengan pemanfaatan secara benar, media sosial dapat menjadi tools penting yang membantu proses pencarian dan perekrutan karyawan.

Perhitungan lembur karyawan telah ditetapkan di UU No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan Pasal 78 Ayat 1. Sedangkan untuk ketentuan perintah lembur dituangkan di Kepmen No Kep.102-MEN-VI-2004 Pasal 6. Berdasarkan ayat-ayat diatas maka dapat disimpulkan bahwa untuk lembur membutuhkan perintah dan persetujuan tertulis dari karyawan dan atasan serta daftar lembur juga durasinya.

Memasuki industri 4.0 saat ini, maka peran teknologi informasi menjadi semakin signifikan bagi para pekerja maupun para buruh. Namun sayangnya, dengan perkembangan teknologi yang kian pesat maka tidak menutup kemungkinan jika perusahaan melakukan efisiensi. Efisiensi tersebut tidak hanya dilakukan dari sisi operasional tapi juga efisiensi sumber daya manusia, yang maka berakibat PHK (Pemutusan Hubungan Kerja).

Sejak adanya layanan online pajak yang disediakan oleh pemerintah, para pekerja semakin dipermudah dalam melaporkan SPT. SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) adalah surat yang oleh wajib pajak digunakan untuk melaporkan penghitungan, pembayaran pajak baik objek pajak maupun bukan objek pajak, dan harta maupun kewajiban, menurut ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan.

Dalam menentukan pengupahan bagi karyawan terdapat istilah tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap. Berdasarkan pasal 5 pp nomor 78 tahun 2015, upah dapat terdiri atas komponen: Upah tanpa tunjangan, Upah pokok dan tunjangan tetap dan Upah pokok, tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap. Jika menggunakan skema upah pokok dan tunjangan tetap, upah pokok paling sedikit 75% dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap (Pasal 5 ayat 2 pp nomor 78 tahun 2015)

Mendekati akhir bulan biasanya bagian payroll akan sibuk dengan kegiatan rutinnya yaitu membagikan Slip Gaji. Ada yang masih menggunakan slip gaji konvensional dan ada juga yang sudah menggunakan slip gaji online. Slip gaji selain sebagai bukti penerimaan upah, juga bermanfaat sebagai rincian Take Home Pay karyawan, sehingga lebih transparan dan jelas apa saja yang didapatkan karyawan pada periode tersebut.

Manfaat pensiun adalah sejumlah uang yang dibayarkan setiap bulan kepada peserta yang memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau kepada ahli waris bagi peserta yang meninggal dunia. Jaminan pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan/atau ahli warisnya dengan memberikan penghasilan setelah peserta memasuki usia pensiun, mengalami cacat