Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

x

Gunakan lah software payroll Indonesia yang memiliki berbagai modul kebutuhan lengkap seperti contohnya Sigma HRIS Core Module, Sigma HRIS Employee Self Service, Sigma HRIS Mobile, Sigma HRIS Business Travel, Sigma HRIS Recruitment, Sigma HRIS Performance Management, Sigma HRIS Learning and Development dan lainnya.

08 May 2023 - HRIS Software, Penggajian

Jumlah karyawan efektif dalam sebuah perusahaan adalah salah satu faktor penting yang memengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan tersebut. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pengaruh jumlah karyawan efektif terhadap kinerja perusahaan dan bagaimana cara meningkatkan efektivitas karyawan. Sebuah perusahaan harus memperhatikan jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk menjalankan operasinya dengan optimal. Jumlah karyawan yang terlalu banyak at

05 May 2023 - Human Resources, Umum

Setiap organisasi pasti menginginkan kinerja yang optimal dari para karyawannya. Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk mencapai hal tersebut adalah dengan memberikan reward atau imbalan atas kinerja yang baik. Pemberian reward kepada karyawan tidak hanya berdampak positif pada motivasi mereka, tetapi juga mempengaruhi kinerja mereka secara keseluruhan. Artikel ini akan membahas pengaruh reward terhadap kinerja karyawan dalam sebuah organisasi.

Mengatur jadwal interview calon karyawan adalah tugas penting dalam proses perekrutan. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mengatur jadwal interview dengan efisien dan efektif:Tentukan jadwal interview secepat mungkin: Setelah menerima lamaran dari calon karyawan, sebaiknya segera menghubungi mereka untuk menentukan jadwal interview. Jangan menunda-nunda karena hal tersebut dapat mengurangi minat calon karyawan untuk bergabung dengan

26 Apr 2023 - Human Resources, Umum

Komunikasi yang efektif dalam manajemen sumber daya manusia (HR) sangat penting untuk menjaga produktivitas organisasi dan kepuasan karyawan. Berikut adalah beberapa manfaat dari komunikasi yang efektif dalam HR: Meningkatkan Kepuasan Karyawan Karyawan yang merasa didengar dan dihargai oleh perusahaan mereka cenderung lebih bahagia dan produktif. Komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan dapat membantu membangun hubungan kerja yang positif d

14 Apr 2023 - Human Resources, Umum

Perencanaan target performa adalah proses penting dalam mengukur kinerja karyawan dan memastikan bahwa karyawan mencapai tujuan perusahaan. Dengan mengembangkan target performa yang jelas, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan secara keseluruhan mencapai tujuan bisnis yang lebih besar. Berikut ini adalah beberapa tips untuk mengembangkan perencanaan target performa bagi karyawan:

13 Apr 2023 - Human Resources, Karyawan

Dengan fitur-fitur yang ditawarkan oleh Sigma HRIS Recruitment, proses rekrutmen karyawan dapat dilakukan dengan lebih efisien dan efektif. Ini akan membantu HRD untuk menghemat waktu dan tenaga sehingga dapat fokus pada tugas-tugas lain yang lebih penting. Jika Anda tertarik untuk mencoba Sigma HRIS Recruitment atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang produk ini

10 Apr 2023 - HRIS Software, Rekrutmen

Proses onboarding karyawan merupakan tahapan penting dalam mengintegrasikan karyawan baru ke dalam perusahaan. Proses ini bertujuan untuk memperkenalkan perusahaan, budaya kerja, serta tugas dan tanggung jawab yang akan diemban oleh karyawan. Proses onboarding yang baik dapat mempercepat adaptasi karyawan baru dan membantu mereka merasa diterima dan nyaman di lingkungan kerja baru.

06 Apr 2023 - Human Resources, Umum

Beberapa Cara Untuk Meningkatkan Retensi Karyawan - Angka turnover memang menjadi salah satu parameter untuk melihat kondisi suatu perusahaan. Maka tidak heran jika management ataupun owner sebuah perusahaan cukup concern jika melihat turnover rate yang tidak wajar. Selain proses perekrutan yang membutuhkan biaya, proses bisnis diperusahaan juga akan terganggu jika terlalu sering terjadi replacement pada suatu jabatan. Berikut beberapa hal yang bisa dilak

gaji pokok adalah upah yang diberikan perusahaan kepada karyawan berdasarkan kesepakatan antara kedua belah pihak, sedangkan take home pay adalah penghasilan bersih yang diterima karyawan setelah dipotong berbagai komponen seperti pajak, BPJS, potongan kehadiran, pinjaman ke perusahaan, dan lain sebagainya.

03 Apr 2023 - Human Resources, Umum

HR memainkan peranan yang sangat penting dalam mengelola karyawan dan memastikan bahwa kebutuhan perusahaan dan karyawan selalu sejalan. HR harus dapat menciptakan semangat kerja yang baik di antara karyawan, memastikan karyawan dapat menyesuaikan diri dengan perubahan kondisi perusahaan, dan membangun kerja sama antara semua departemen dalam perusahaan.

31 Mar 2023 - Human Resources, Karyawan

Menangani permohonan cuti dari karyawan merupakan tugas penting bagi departemen SDM. Namun, prosedur manual tradisional seperti pengisian formulir permohonan cuti dan menunggu persetujuan dari HRD dan atasan dianggap kuno dan lambat. Untuk mengatasi hal tersebut, kini telah hadir Employee Self Service (Layanan Mandiri Karyawan) yang memungkinkan karyawan mengajukan cuti secara online dengan lebih mudah, cepat dan efisien.

30 Mar 2023 - Human Resources, Umum

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post