工资、PPh 21与BPJS计算器
这款工资、PPh 21及BPJS模拟计算器由 印尼薪资软件 Sigma HRIS提供，帮助您估算员工实发工资（THP）。通过免费税费模拟，您可以根据输入的条件了解各项收入及工资扣款，包括基本工资、固定津贴、浮动津贴，以及BPJS Kesehatan和BPJS Ketenagakerjaan的预计缴费金额。
- 有效税率计算参照印度尼西亚2023年第58号政府条例。
- BPJS Ketenagakerjaan养老金保障（Jaminan Pensiun）的缴费基数上限采用2026年更新金额（Rp 11.086.300）。
- BPJS Kesehatan的缴费基数上限采用2020年更新金额（Rp 12.000.000）。
工资、PPh 21与BPJS模拟计算常见问题
这款工资、PPh 21与BPJS计算器有什么用途？
本工具帮助企业和员工便捷地模拟工资、BPJS及PPh 21计算，并理解各项金额。您可以按需选择三种计算方式：“工资与津贴”根据工资和津贴，估算扣除BPJS及PPh 21后的实发工资；“企业预算”帮助HR或企业主估算招聘员工所需的总费用，包括企业承担的BPJS及税费；“实发工资”则根据目标到手收入反推税前工资（gross），尤其适合采用税前工资制的企业，帮助员工规划薪酬目标。
哪些人适合使用这款计算器？
HR、薪资专员、企业主及员工均可使用，用于了解工资结构和预计实发工资（THP）。
计算结果是最终金额吗？
结果是根据输入条件得出的估算值，仅供了解计算情况时参考。
哪些项目会影响模拟结果？
基本工资、津贴等收入项目，以及BPJS Kesehatan、BPJS Ketenagakerjaan和PPh 21的预计扣款，都会影响模拟结果。
可以用来规划企业薪酬预算吗？
可以。企业可根据模拟的工资方案，规划薪酬预算。
可以比较不同工资方案吗？
您可以尝试不同参数组合，对比各类薪酬方案下的预计实发工资。
招聘员工时也适用吗？
适用。在发出录用条件前，可以根据计划采用的收入结构，估算员工实发工资。
可以帮助评估加薪方案吗？
可以通过调整收入项目，查看预计实发工资的变化。
可以用于向员工讲解薪资吗？
可以。本工具可帮助员工理解收入及扣款如何影响实发工资。
不同规模的企业都能使用吗？
小型、中型及大型企业均可将其作为薪酬规划的辅助工具。
需要输入员工个人信息吗？
不需要。无需提供敏感个人信息，只需输入希望模拟的工资条件。
可以免费使用吗？
可以。本页面提供免费的工资、BPJS及PPh 21模拟计算。
模拟计算器直接连接薪资系统吗？
本模拟器是独立的辅助计算工具。实际薪资处理通常在各企业自己的薪资系统中完成。
如果模拟结果与实际工资计算不同，是什么原因？
企业政策、收入结构及模拟时使用的参数不同，都可能造成结果差异。
如何获取使用支持？
我们为印尼薪资软件Sigma HRIS及云端HRIS软件Forte HRIS的客户提供模拟器使用支持。如需了解薪资系统服务及实施详情，请联系我们的团队。
使用Sigma HRIS统一管理薪资
在灵活、可直接部署的系统中，统一管理工资、考勤、PPh 21和BPJS。