连接税款与薪资
计税需要员工收入信息。薪资和PPh 21在同一系统中，企业可整理处理数据与发薪结果的关系。
团队可以核对相关薪资项目和记录，而不只看最终税额。数据相连，有助于减少在不同来源之间反复核对结果的工作。
PPh 21是薪资工作的一部分
员工税款计算需要与企业检查的收入数据和薪资结果衔接。
PPh 21是员工收入管理的重要部分。对人事和薪资团队而言，工作不止是得到税额，还要确认使用的数据、理解计算明细，并准备管理及报告所需信息。
员工资料、收入项目和税款计算分开保存在文件中时，每次变更都可能增加核对工作。团队需要确认薪资调整也用于计税，再在完成薪资前检查结果。
PPh 21软件将计税纳入更有序的薪资流程。收入信息与结果可在同一系统管理，让检查和内部说明有更明确的依据。
Sigma HRIS在Core Module中整合人事、考勤、薪资与PPh 21。企业可使用现成软件准备发薪流程、核对税款明细，并生成支持管理工作的报表。
用计算明细支持针对性检查
与薪资相连的计算，让团队使用一致的数据和可核对的结果。
方便检查计算详情
出现疑问或核对差异时，需要能够解释税额。明细为团队理解金额如何形成提供依据。
Sigma HRIS提供详细税款计算。人事团队可用于内部检查，并在流程结束前追查需要澄清的事项。
整理税务报告准备
准备税务报告需要先核对数据。系统提供的计税结果可用于整理薪资信息，支持后续税务管理和报表准备。
团队仍需确认输出完整且符合报告要求。来源数据相连，让报告准备更有条理。
支持人事与薪资协作
员工税务管理涉及HR和薪资信息。计算人员需要了解资料或项目变更，避免结果基于不同版本的信息。
Sigma HRIS将这些工作放在同一体系内。团队可按企业准备的流程及权限查看数据与计算结果。
Sigma HRIS PPh 21计算功能
从薪资数据到税款明细和报表输出，各部分都支持更清晰的检查。
与薪资整合的PPh 21计算
Sigma HRIS在Core Module中管理PPh 21，与人事、考勤、薪资整合。工资数据和计税保持在同一处理流程。
准备使用时，可讨论收入、扣款和计算设置需求。团队随后依据企业数据与运营要求核对结果。
税款计算明细
计算明细帮助团队了解系统如何得出税额。核对或说明结果时，可以查看相关的计算过程和数据。
发现差异后，可检查来源数据与相关设置。相比只看最终税额，明细让核对更有针对性。
薪资项目管理
Sigma HRIS支持收入与扣款项目管理。整理项目为薪资及税款处理中所用数据建立清晰基础。
企业需要准备项目类型和设置要求。信息完整后，团队可检查工资数据与PPh 21结果之间的关系。
Gross与Net计薪方式
Sigma HRIS提供Gross、Net工资计算方式，适应企业薪资政策。方式选择可与薪资设置和相关税款计算要求一起讨论。
团队需确认设置符合公司政策，并在常规使用前核对结果，协调员工收入要求与发薪流程。
用于税务管理的数据与报表
Core Module提供税务输出及报表，协助企业准备行政资料。计算数据可用于编制和检查报告。
输出格式需要符合公司的申报流程。可讨论具体需求，让数据准备与报表使用适应实际运营环境。
人事、薪资与税务报表
Sigma HRIS提供覆盖人事、考勤、薪资和税务的报表，帮助团队获取各个关联环节的信息。
报表用于按企业需求核对数据和结果。团队可在完成薪资或继续税务管理前检查信息一致性。
Sigma HRIS如何支持PPh 21需求？
企业需要的不只是产生税额的应用。员工资料、薪资项目与结果应相互连接，才能检查流程。Sigma HRIS将PPh 21纳入日常使用的人事与薪资系统。
Core Module是人事、考勤、薪资和PPh 21的基础。团队准备数据与设置、运行薪资，再核对计算明细和报表。功能之间的联系支持基于一致信息进行检查。
例如，收入项目调整需要与工资和税款结果一起核对。数据在同一体系管理，团队可以检查相关信息再完成流程。税款明细也帮助解释仍需澄清的部分。
Sigma HRIS采用模块化设计。企业可将Core Module与ESS、移动端一起讨论，以补充员工服务。使用范围按运营需要确定，工资和税款计算仍属于整合的管理工作。
Sigma HRIS PPh 21计算准备流程
完整数据、适当设置与结果核对，帮助企业有序开展发薪工作。
准备员工数据和薪资项目
准备主要员工资料、收入与扣款项目及计薪方式要求。完整信息有助于确定设置，并为结果核对提供参考。
处理并查看税款明细
数据和设置就绪后，团队按薪资流程处理并核对PPh 21计算明细。正式使用前，可以用符合企业实际情况的样本数据，检查设置和计算结果是否符合需求。
核对结果，准备报告
检查工资与税额、跟进差异，再准备所需输出。用于后续管理前，应确认信息完整和报告格式适用。
了解Sigma HRIS Core Module使用薪资中已有的PPh 21功能
Sigma HRIS已具备人事、考勤、薪资和PPh 21功能。企业无需从零开发新的薪资应用，即可准备使用。
主要数据、计算需求及基础设施就绪后，可快速设置。部分使用范围可在一天内准备完成。实际时间取决于模块、设置及数据准备情况。
安装后，支持团队解答使用问题并协助处理运营障碍。及时帮助让用户理解流程、检查需求，并跟进HR和薪资工作中的问题。
Sigma HRIS PPh 21软件常见问题
了解计税与薪资的关系、计算明细及系统使用准备。
PPh 21软件有什么作用？
帮助企业管理员工所得税计算并准备行政信息。Sigma HRIS连接薪资，并提供计算明细辅助核对。
PPh 21是否与薪资整合？
是的。人事、考勤、薪资及PPh 21在Core Module中整合。团队可在同一体系内查看工资数据和计税结果。
可以查看税额的计算过程吗？
可以。Sigma HRIS提供详细计算明细，帮助团队检查结果，并追溯需要核对的数据或设置。
是否有Gross与Net计薪方式？
有。Sigma HRIS提供这两种方式。按公司政策讨论设置，并在常规使用前核对工资和税款结果。
是否提供税务报告输出？
提供。Core Module有税务输出及报表，用于管理准备。格式和使用方法需要按公司的报告流程讨论。
需要准备什么数据？
准备主要员工资料、收入及扣款项目、计薪方式与计算需求。样本薪资数据帮助团队在使用前检查结果并协调设置。
多快可以完成设置？
Sigma HRIS是现成软件。主要数据和需求就绪后，部分使用范围可在一天内准备完成。时间取决于使用范围、基础设施及必要设置。
安装后有支持吗？
有。支持团队解答使用问题并协助处理运营障碍。工单记录和追踪请求，支持及时响应及针对性跟进。
用Sigma HRIS管理PPh 21与薪资
告诉我们您的计薪和PPh 21核对需求。团队将说明薪资功能、所需数据及可用输出。