Software Payroll Yang Sering Dipakai Oleh Perusahaan

25 Feb 2020 | HRIS Software | Penggajian

Software Payroll Yang Sering Dipakai Oleh Perusahaan - Apa yang Anda pikirkan mengenai judul di atas ? software yang mudah dipakai ? Mudah dipahami ? Proses yang cepat ? tampilan yang bagus ? fleksibel ?

Yap, Anda benar.. Saat ini Indonesia sudah memasuki teknologi 4.0 untuk itu hal-hal di atas tentu adalah indikator penentu untuk software payroll yang sering dipakai oleh perusahaan. Seperti yang kita ketahui bersama proses payroll atau penggajian merupakan proses penting dalam perusahaan. Dan tentu saja tiap perusahaan memiliki struktur penggajian serta kebijakan yang berbeda-beda.

Software payroll sebaiknya juga mudah dipakai, mudah dipahami serta memiliki tampilan yang menarik dan tentu saja didukung dengan proses yang cepat. Anda tidak mau proses yang lama sampai harus ditinggal minum kopi atau bahkan sampai ditinggal pulang sampai keesokan hari bukan ? Oh mudah-mudahan itu tidak sampai terjadi pada perusahaan Anda. Karena tujuan software payroll adalah mempermudah pekerjaan bagian HRD dan Payroll serta memudahkan pelaporan termasuk pembagian slip gaji ke karyawan. Misalnya seperti Sigma HRIS yang memiliki fitur otomatis untuk mengirimkan slip gaji ke email masing-masing karyawan, tentu saja akan sangat mengurangi beban kerja bagian payroll. Dan

Sigma HRIS tidak hanya cepat dalam memproses data tapi juga memiliki hasil yang akurat dan juga terperinci lho.

Tapi sebelum itu sebaiknya Anda perlu mengetahui beberapa hal penting tentang sistem payroll itu sendiri, yaitu :

  1. Ketahuilah hak yang didapatkan karyawan serta component gaji karyawan baik itu upah, tunjangan tetap, tunjangan variable, lembur dan juga cuti
  2. Pastikan Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua yang saat ini ada dalam program BPJS Ketenagakerjaan sudah termasuk didalamnya
  3. Pemberian THR diwajibkan oleh Pemerintah seperti yang sudah dibahas sebelumnya (Baca juga: Apakah THR yang Anda Dapatkan Sudah Benar?)
  4. Bonus dan Insentif perlu diberikan sebagai bentuk apresiasi penghargaan dari perusahaan untuk karyawan
  5. Daftarkan karyawan Anda untuk mengikuti program BPJS Kesehatan dimana perusahaan dan karyawan bergotong royong untuk melakukan pembayaran preminya
  6. Dan yang paling penting juga adalah perusahaan harus menghitung, membayar serta melaporkan pajak penghasilan karyawan (PPh21) secara bulanan dan juga tahunan.

Dan adapula manfaat software payroll yaitu :

  1. Menghitung gaji karyawan dan PPh21 secara otomatis dan akurat
  2. Menghasilkan report sesuai kebutuhan dengan cepat
  3. Penyimpanan sumber data untuk analisis dan pengambilan keputusan
  4. Membantu penyimpanan rekam data / historical data yang dapat diakses secara mudah
  5. Apabila dilengkapi dengan Employee Self Service (ESS) maka akan memudahkan karyawan mengakses sendiri data personal masing-masing karyawan, permintaan lembur dan juga pengecekkan pinjaman bahkan yang terpenting yaitu slip gaji.

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Recent Post

Popular Post

Categories