한곳에서 관리하는 직원 정보
Core Module에서 직원 정보를 관리해 HR팀이 사용할 데이터를 정리할 수 있습니다. 정보 변경을 각자 컴퓨터에 저장된 파일에만 의존할 필요가 없습니다.
사용자 접근은 역할에 맞춰 준비합니다. 모든 직원에게 모든 기능을 공개하지 않고도 행정 담당자가 필요한 정보로 일할 수 있습니다.
온라인으로 연결되는 HR 업무
본사 HR팀, 지점 관리자, 직원이 각자의 접근 권한에 따라 같은 시스템을 사용할 수 있습니다.
프라이빗 클라우드 HRIS는 한 기업의 요구에 맞춘 클라우드 환경에서 운영하는 HR 시스템입니다. 설정된 네트워크를 통해 접속하므로 서로 다른 컴퓨터나 사업장에서도 제공되는 서비스를 이용할 수 있습니다.
여러 사업장이 있는 기업의 핵심 요구는 종종 단순합니다. 직원 정보를 쉽게 찾고, 신청을 처리하며, 필요한 시점에 급여 데이터를 사용하는 것입니다. 프라이빗 클라우드는 사무실에 애플리케이션 서버를 두지 않고 이런 업무 방식을 지원하는 배치 옵션입니다.
Sigma HRIS는 Human Resources Intelligence System을 뜻합니다. Core Module은 HR 행정, 근태, 급여를 연결하고 ESS와 모바일은 직원 서비스를 보완합니다. 기업은 필요한 모듈을 선택하고 사용자 책임에 맞춰 접근을 준비할 수 있습니다.
프라이빗 클라우드는 시스템을 어디서 어떻게 실행하는지를 설명합니다. 사용하는 기능은 선택한 Sigma HRIS 모듈에 따르며, 애플리케이션·데이터·접근 설정은 사용 전에 논의합니다.
HR, 급여, 직원을 위한 하나의 시스템
실제로 필요한 기능을 선택하세요. 핵심 업무부터 시작하고 추가 모듈로 확장할 수 있습니다.
급여와 연결되는 근태
출퇴근, 근무 일정, 휴가, 연장근무는 HR 운영에 필요한 정보입니다. 검토한 데이터는 회사 설정에 맞춰 급여를 준비하는 데 도움이 됩니다.
Core Module은 급여, PPh 21, BPJS, 급여명세서를 지원합니다. 프라이빗 클라우드에서는 권한이 있는 사용자가 설정된 연결을 통해 이 기능을 이용할 수 있습니다.
ESS와 모바일을 통한 신청
직원은 선택한 모듈에 따라 Employee Self Service와 모바일로 HR 서비스를 이용할 수 있습니다. 휴가·연장근무 신청, 개인 정보, 급여명세서가 회사 행정과 연결됩니다.
직원 포털은 관리자 입력 메뉴와 분리됩니다. 직원이 필요한 서비스에 집중할 수 있어 사용 경험이 더 단순해집니다.
여러 근무지에서 접근
본사, 지점, 다른 사업장에 팀이 나뉘어 있다면 프라이빗 클라우드를 고려할 수 있습니다. 사용자는 준비된 연결과 지정된 권한으로 애플리케이션에 접근합니다.
연결, 기기, 연동 요구를 초기에 논의합니다. 이를 통해 실제 근무 환경에 맞는 접근을 준비할 수 있습니다.
선택 모듈로 사용 확장
Recruitment, Performance Management, Learning and Development, Business Travel로 Sigma HRIS 활용을 넓힐 수 있습니다. 모든 모듈을 동시에 시작할 필요는 없습니다.
개선이 가장 필요한 절차부터 우선순위를 정할 수 있습니다. 다음 모듈 추가는 사업 요구와 사용자 준비 상태를 기준으로 논의합니다.
처음부터 개발하지 않는 준비된 소프트웨어
Sigma HRIS에는 바로 활용할 수 있는 HR·급여 기능이 갖춰져 있습니다. 초기 준비는 회사에 필요한 데이터, 업무 흐름, 모듈, 설정에 집중합니다.
저희 팀이 설정을 도와 기업이 더 빨리 사용을 시작하도록 지원합니다. 새 HR·급여 애플리케이션을 개발하는 것부터 준비할 필요가 없습니다.
회사의 일하는 방식에 맞는 프라이빗 클라우드
온라인 접근과 데이터 권한은 별개입니다
온라인에서 접근할 수 있다고 해서 모든 사용자가 모든 정보를 볼 수 있는 것은 아닙니다. 개인 정보, 급여, 직원 신청에는 업무별 권한 구분이 필요합니다.
사용 전에 데이터 관리자, 승인 담당자, 직원에게 제공할 서비스를 정합니다. Sigma HRIS팀은 이 요구에 맞춰 애플리케이션 사용을 준비하도록 돕습니다.
백업과 관리를 처음부터 논의
기능뿐 아니라 프라이빗 클라우드 환경이 어떻게 관리되는지도 이해해야 합니다. 용량, 백업, 유지보수, 장애 대응을 논의해 각자의 책임을 명확히 합니다.
서비스 세부 내용은 선택한 제안에 따릅니다. 저희가 관리 범위와 운영 요구를 설명해 제공되는 지원과 조율할 사항을 알 수 있도록 돕습니다.
일상 사용에 필요한 연결 준비
온라인 사용에는 적절한 연결이 필요합니다. 특히 많은 사용자가 같은 시기에 일한다면 시스템에 접근할 사무실과 사업장의 인터넷 환경을 확인할 수 있습니다.
기기나 다른 시스템과의 연동도 구체적으로 논의해야 합니다. 클라우드에 애플리케이션이 있다고 해서 설정 없이 모든 기기가 자동 연결되지는 않습니다.
프라이빗 클라우드는 언제 실용적일까요?
접근 요구와 운영 준비 상태부터 확인하고 적합한 배치 방식을 선택하세요.
팀이 여러 장소에서 일할 때
서로 다른 위치의 사용자가 접근할 수 있는 시스템이 필요한 경우입니다. HR, 급여, 관리자가 같은 애플리케이션에서 일하므로 매 절차마다 파일을 주고받을 필요를 줄일 수 있습니다.
권한은 사용자 역할에 따릅니다. 연결 가능 여부와 접근 설정도 사용 전 준비에 포함됩니다.
사무실에 서버를 두고 싶지 않을 때
프라이빗 클라우드는 클라우드 환경에서 애플리케이션을 실행하는 선택지입니다. 이 방식을 선택하기 위해 사무실에 애플리케이션 서버 공간이나 장비를 마련할 필요는 없습니다.
용량과 관리 요구는 저희 팀과 논의합니다. 회사는 데이터, 사용자, HR 절차의 내부 준비에 집중할 수 있습니다.
전담 IT팀이 아직 없을 때
시작할 때 자체 IT팀이 꼭 필요한 것은 아닙니다. Sigma HRIS팀이 기술 준비를 설명하고 합의된 범위에서 설정을 수행합니다.
데이터, 사용 요구, 접근을 조율할 담당자를 준비하면 됩니다. HR팀이 모든 기술 작업을 직접 처리할 필요는 없습니다.
기존 제품으로 빨리 시작하고 싶을 때
개별 파일로 HR 행정을 관리하기 어려워지면 빠르게 준비할 수 있는 해결책이 필요합니다. 기능이 준비된 제품은 바로 사용할 기능에 초점을 맞춰 논의할 수 있게 합니다.
주요 요구 사항을 정하고 데이터 준비 상태를 확인한 뒤 준비 절차를 계획하세요. 우선순위가 명확하면 설정을 더 빠르게 진행할 수 있습니다.
명확한 준비로 더 수월한 설정
시작하기 위해 모든 기술 세부 사항을 이해할 필요는 없습니다. 저희는 애플리케이션 준비를 돕고, 회사는 운영 정보를 준비합니다.
모듈과 기본 데이터부터 시작
사용할 HR, 급여, ESS, 모바일 요구를 정하세요. 직원 데이터와 주요 설정을 준비해 설정의 기반을 갖춥니다.
환경과 사용자 접근 준비
설치 범위에 맞춰 프라이빗 클라우드 환경의 애플리케이션 설정을 돕습니다. 사용자 구분, 접근 권한, 연결 요구는 사용 전에 논의합니다.
사용 전 업무 흐름 확인
준비한 정보를 검토하고 필요한 절차를 시험하며 사용자가 자기 업무를 이해하는지 확인하세요. 사전 확인은 사용 초기에 반복되는 질문을 줄이는 데 도움이 됩니다.
빠르게 시작하고 사용 중에도 지원받으세요
빠른 설정은 준비된 제품과 체계적인 준비에서 나옵니다. 기업마다 새 소프트웨어를 만들 필요 없이 기존 기능을 사용하는 데 집중합니다.
기본 데이터, 요구 사항, 인프라가 준비되면 특정 요건에서 하루 만에 준비할 수 있습니다. 설치 기간은 모듈, 설정, 연동 요구에 따라 달라집니다.
시스템 운영 후에도 지원팀이 신속하게 대응합니다. 요구나 문제 상황을 설명하면 팀이 적절히 검토하고 후속 처리할 수 있습니다.
프라이빗 클라우드와 온프레미스는 어떻게 다른가요?
둘 다 Sigma HRIS를 사용하는 방식입니다. 주요 차이는 애플리케이션 위치, 인프라 준비 방식, 구매 및 운영 비용에 있습니다. 모듈 선택의 기준은 여전히 HR·급여 요구입니다.
시스템 위치와 서버 준비
프라이빗 클라우드는 회사용 클라우드 환경에서 애플리케이션을 실행합니다. 사무실에 서버를 두지 않고 온라인으로 접근하려는 경우에 적합합니다. 온프레미스는 회사 서버에 설치하고 내부 환경에 맞춰 장비와 네트워크를 준비합니다.
온프레미스도 네트워크와 설정을 준비하면 다른 위치에서 접근할 수 있습니다. 차이는 단순한 온라인 가능 여부가 아니라 시스템을 어디서 운영하고 접근을 어떻게 관리하는지에 있습니다.
제품 소유와 비용 계획
Sigma HRIS 온프레미스는 연간 제품 구독 없이 제품을 소유하는 데 중점을 둡니다. 장기 사용에서는 소유의 이점과 서버·관리 비용을 함께 고려할 수 있습니다.
프라이빗 클라우드 비용에는 제품, 클라우드 환경, 용량, 선택한 서비스가 포함됩니다. 결제 방식과 서비스 기간은 제안 내용에 따릅니다. 초기 비용뿐 아니라 예상 사용 기간의 총비용을 비교해 예산에 맞는 방식을 선택하세요.
관리와 기술 지원
프라이빗 클라우드는 클라우드 관리, 백업, 유지보수 범위를 명확히 해야 합니다. 온프레미스는 회사 서버 환경의 준비가 필요합니다. 두 방식 모두 Sigma HRIS팀이 요구에 맞춰 준비와 설정을 돕습니다.
Sigma HRIS 사용을 시작하기 위해 자체 IT팀이 꼭 필요하지는 않습니다. 조율할 수 있고 지원 범위를 이해하는 담당자가 있는 것이 중요합니다.
회사의 우선순위로 선택
사무실 애플리케이션 서버 없이 클라우드 배치와 온라인 접근을 중시한다면 프라이빗 클라우드를 고려하세요. 제품 소유와 회사 서버 배치가 우선이라면 온프레미스를 검토할 수 있습니다.
사용자 수, 모듈, 접근, 운영 상황을 기준으로 두 선택지를 논의하도록 돕겠습니다. 사용하기 편하고 장기 계획에도 적합한 시스템을 선택하는 것이 목표입니다.
프라이빗 클라우드 HRIS에 관한 질문
프라이빗 클라우드 배치를 선택하기 전에 자주 논의하는 내용입니다.
프라이빗 클라우드 HRIS란 무엇인가요?
한 기업의 요구를 위한 클라우드 환경에서 실행하는 HR 애플리케이션입니다. 사용자는 준비된 연결과 접근 권한으로 서비스를 이용합니다.
사무실에 서버를 준비해야 하나요?
프라이빗 클라우드에서는 애플리케이션 서버가 클라우드 환경에 있습니다. 회사는 사용자 기기, 연결, 운영에 필요한 연동을 준비합니다.
자체 IT팀이 필요한가요?
꼭 필요하지는 않습니다. Sigma HRIS팀이 서비스 범위에 따라 기술 준비와 설정을 돕습니다. 데이터, 사용자, 접근 요구를 조율할 담당자를 준비하면 됩니다.
급여, ESS, 모바일도 사용할 수 있나요?
네. Core Module은 HR, 근태, 급여 기능을 제공합니다. ESS와 모바일은 선택한 모듈 및 준비된 접근에 따라 직원 서비스를 보완할 수 있습니다.
프라이빗 클라우드가 항상 더 저렴한가요?
항상 그렇지는 않습니다. 제품, 용량, 클라우드 서비스, 관리, 사용 기간을 함께 비교해야 합니다. 온프레미스는 연간 제품 구독 없는 소유의 장점이 있고, 프라이빗 클라우드는 클라우드 환경에 애플리케이션을 배치하는 선택지입니다.
설정에 얼마나 걸리나요?
기본 데이터, 요구 사항, 인프라가 준비되면 특정 요건에서 하루 만에 준비할 수 있습니다. 기간은 필요한 모듈, 설정, 연동에 따릅니다.
백업과 유지보수는 어떻게 관리하나요?
백업, 유지보수, 관리 책임은 프라이빗 클라우드 서비스 범위에서 논의합니다. 저희 팀이 사용 전에 필요한 설정을 설명해 드립니다.
설정 후에도 지원이 있나요?
네. 지원팀이 사용 질문과 문제에 신속히 대응합니다. 티켓 시스템으로 요청을 기록하고 추적해 후속 처리를 확인하기 쉽습니다.
회사를 위한 프라이빗 클라우드 HRIS 준비
HR, 급여, 직원 접근 요구를 알려 주세요. Sigma HRIS팀이 모듈 선택, 배치 옵션 설명, 설정 준비를 도와 더 빨리 사용을 시작할 수 있도록 지원합니다.