직원 개인 데이터
제공되는 서비스에서 고용 상태, 보험 번호, NPWP 등의 개인 정보를 확인할 수 있습니다. 사용자의 필요와 역할에 맞는 정보를 볼 수 있도록 권한을 설정합니다.
직원과 관리자가 스마트폰 앱에서 필요한 서비스를 이용할 수 있습니다.
Sigma HRIS Mobile은 Sigma HRIS Core Module 및 Employee Self Service와 연결되어 인사 정보 확인과 신청을 지원하는 앱입니다. 직원은 개인 서비스를 이용하고, 관리자는 권한에 따라 신청을 검토합니다.
일정을 확인하거나 근무 예외를 신청하고 승인을 처리해야 할 때, 항상 컴퓨터 앞에 있을 수는 없습니다. 모바일에서는 회사가 설정한 연결 환경과 권한에 따라 필요한 서비스를 편리하게 이용할 수 있습니다.
필요한 기능이 준비된 앱입니다. 회사가 서비스, 데이터, 사용자 권한을 정하면 Sigma HRIS 팀이 준비와 설정을 돕습니다. 사용자는 인사 관리 메뉴 전체를 이해할 필요 없이 필요한 업무에 집중할 수 있습니다.
Sigma HRIS는 Human Resources Intelligence System을 의미합니다. 모바일은 이 모듈형 시스템을 보완하여 직원의 업무 요구에 맞게 정보, 신청, 승인에 접근할 수 있도록 합니다.
매번 인사팀에 데이터를 요청하지 않고도 스마트폰에서 필요한 인사 정보를 찾을 수 있습니다.
제공되는 서비스에서 고용 상태, 보험 번호, NPWP 등의 개인 정보를 확인할 수 있습니다. 사용자의 필요와 역할에 맞는 정보를 볼 수 있도록 권한을 설정합니다.
근무표에서 일정과 관련 근태 내역을 확인할 수 있습니다. 상세 화면을 통해 변경이나 신청을 제출하기 전에 필요한 내용을 살펴볼 수 있습니다.
홈 화면에 남은 휴가와 상세 보기 항목이 표시됩니다. 직원은 신청을 계획하기 전에 표시된 휴가 사용 가능 일수를 확인할 수 있습니다.
앱 화면 예시처럼 홈 화면에 e-Report와 Document 메뉴가 제공됩니다. 이용 가능한 보고서와 문서의 종류는 회사 요구에 따라 Sigma HRIS 팀과 논의할 수 있습니다.
홈 화면에는 생일, 고용, 근무 예외 또는 휴가 관련 알림이 표시됩니다. 앱 화면 예시처럼 개인 서비스 메뉴와 함께 제공됩니다.
Sigma HRIS Mobile에서 팀 신청을 검토할 정보를 확인할 수 있습니다. 권한이 있는 사용자는 내역을 검토한 후 앱에서 승인할 수 있습니다.
직원이 앱에서 신청하면 회사의 승인 절차에 따라 처리됩니다.
모바일에서 근태 관련 신청을 제출할 수 있습니다. 신청 정보는 인사 행정에 포함되어 관련 일정 및 근태 기록과 함께 확인할 수 있습니다.
앱에서 근무 예외 또는 휴가를 신청할 수 있습니다. 회사 설정에 따라 처리되므로 나중에 검토하기 어려운 개별 메시지에만 의존하지 않아도 됩니다.
제공되는 모바일 서비스로 초과근무를 신청할 수 있습니다. 권한이 있는 담당자가 검토한 후 다음 행정 절차에 활용합니다.
회사의 서비스와 설정에 따라 교대근무 변경을 신청할 수 있습니다. 일정과 신청 정보를 통해 직원 운영과 관련된 변경 사항을 확인할 수 있습니다.
회사 규정에 따라 앱에서 비용을 청구할 수 있습니다. 컴퓨터를 열지 않고도 모바일 서비스에서 청구와 승인을 처리할 수 있습니다.
스마트폰의 편리한 접근성은 정해진 절차 안에서 제공됩니다. 회사가 처리 유형, 사용자, 각 요청을 처리할 권한이 있는 담당자를 정합니다.
권한이 있는 사용자는 스마트폰으로 팀 신청을 검토하고, 맡은 책임에 따라 처리를 진행할 수 있습니다.
관리자는 신청 정보를 확인하여 요청 내용을 파악합니다. 제공된 정보, 신청 유형, 회사 규정을 기준으로 검토합니다.
컴퓨터를 사용하지 않는 상황에서도 모바일로 승인을 처리할 수 있습니다. 이용하려면 연결 환경과 적절한 접근 권한이 필요합니다.
모든 사용자가 같은 내역을 처리하는 것은 아닙니다. 접근 설정과 승인 흐름을 통해 회사 구조와 프로세스에 맞게 권한을 나눌 수 있습니다.
모바일은 Sigma HRIS 서비스를 보완합니다. 정보와 신청은 회사 행정 업무와 같은 프로세스에 연결되어 있습니다.
Core Module은 인사, 근태, 급여의 기반입니다. 모바일은 직원 정보와 신청에 대한 접근을 보완하여 사용자의 요구를 회사의 기존 행정 프로세스와 함께 검토할 수 있도록 합니다.
ESS는 웹 기반 포털을, 모바일은 스마트폰 앱을 통한 접근을 제공합니다. 준비된 모듈과 설정에 따라 직원 서비스를 이용할 방법을 선택할 수 있습니다.
Core Module 및 ESS와의 연동으로 시스템 설정에 따라 하나의 계정으로 편리하게 접근할 수 있습니다. 회사는 각 역할에 맞는 사용자 ID와 권한을 준비합니다.
Sigma HRIS Mobile은 데이터 보호의 일부로 암호화 기술을 사용합니다. 계정, 접근, 연결 설정은 회사 정책과 운영 요구에 맞게 준비해야 합니다.
고객 만족을 중요하게 생각하며, 사용 편의성과 일상적인 서비스 요구에 꾸준히 관심을 기울이고 있습니다.
개인 서비스, 신청, 승인을 이해하기 쉬운 메뉴로 제공합니다. 직원은 인사팀의 모든 행정 절차를 배우지 않고도 필요한 인사 업무에 집중할 수 있습니다.
인도네시아어와 영어 중에서 선택할 수 있습니다. 직원이 이해하기 편한 언어로 앱의 정보와 서비스를 이용하도록 회사 환경에 맞춰 설정할 수 있습니다.
사용 문의나 문제가 있으면 Sigma HRIS 지원팀이 신속하게 대응합니다. 앱 사용을 시작한 후에도 사용자와 회사 담당자가 도움을 요청할 창구가 있습니다.
Sigma HRIS Mobile은 이미 제공되는 제품입니다. 스마트폰에서 인사 서비스를 제공하기 위해 새로운 앱을 개발할 필요가 없습니다. 모듈, 데이터, 사용자, 사용할 업무 신청을 중심으로 준비합니다.
회사는 필요에 따라 제품을 선택할 수 있습니다. Core Module은 행정 기반을, ESS는 직원 포털을, 모바일은 앱 접근을 제공합니다. 모듈형 시스템은 구매 범위를 조정해 비용 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다.
모바일은 온프레미스와 프라이빗 클라우드 모두를 보완할 수 있으며, 회사 서버, 네트워크, 요구에 맞춰 접근을 준비합니다. 인사팀이 기술 준비에 혼란을 겪지 않도록 당사 팀이 필요한 사항을 설명합니다.
직원에게 가장 필요한 서비스부터 시작하세요. 계정, 접근, 사용 절차 준비를 설명하여 회사가 명확한 단계에 따라 시작할 수 있도록 돕습니다.
일부 요구의 경우 기본 데이터, 요건, 인프라가 준비되면 Sigma HRIS를 하루 안에 준비할 수 있습니다. 설치 기간은 필요한 모듈, 설정, 연동에 따라 달라집니다.
사용을 시작한 후에는 티켓 시스템으로 지원 요청을 기록하고 추적할 수 있습니다. 지원팀이 문의와 문제 해결을 도와 사용자가 업무를 더 원활하게 이어갈 수 있도록 합니다.
직원이 사용하기 전에 앱 서비스와 준비 사항을 확인해 보세요.
개인 정보와 근무표를 확인하고, 근태, 근무 예외, 휴가, 초과근무, 교대 변경, 비용 청구를 신청할 수 있습니다. 승인은 회사 설정에 따라 권한이 있는 사용자가 처리할 수 있습니다.
네. Sigma HRIS Mobile은 Core Module 및 Employee Self Service와 연동됩니다. 모듈, 계정, 회사 요구에 따라 접근과 서비스를 준비합니다.
네. Sigma HRIS Mobile은 Google Play에서 제공됩니다. 서비스를 이용하려면 계정과 회사 시스템 연결을 준비해야 합니다.
네. 권한이 있는 사용자는 앱에서 신청을 검토하고 처리할 수 있습니다. 절차와 접근은 회사가 준비한 설정을 따릅니다.
네. Sigma HRIS Mobile은 인도네시아어와 영어를 지원하여 사용자가 앱 서비스를 쉽게 이해할 수 있도록 돕습니다.
네. 지원팀이 문의와 문제에 신속하게 대응합니다. 회사 담당자는 도움 요청을 전달하여 기록하고 후속 처리를 받을 수 있습니다.
회사의 업무 방식에 맞는 Sigma HRIS Mobile 활용 방법을 찾아보세요. 당사 팀이 기능, 사용자 접근, 설정 준비를 안내해 드립니다.