팀의 인력 수요 계획
인력 계획은 회사에 필요한 인원을 정리하는 데 도움이 됩니다. 이 정보를 바탕으로 충원할 직위를 논의하고 조직의 요구에 맞춰 채용 활동을 진행할 수 있습니다.
Sigma HRIS Recruitment
현대적이고 유연하며 바로 도입할 수 있는 제품으로 인력 수요, 지원자 정보, 채용 단계를 관리하세요. 후보자 검색부터 선발과 직원 데이터 준비까지 연결합니다.
팀의 인력 수요부터 신규 직원까지
인력 수요인력 계획과 인력 충원 요청.
지원자 정보와 선발인재풀, 문서, 유연한 채용 절차.
일정과 후속 처리면접 초대와 직원 데이터 전환.
회사의 채용 프로세스에 맞게 유연하게 설정할 수 있는 준비된 시스템입니다.
체계적인 정보 관리로 시작하는 채용
인력 수요, 후보자 데이터, 선발 절차를 서로 연결된 업무로 관리해야 합니다.
Sigma HRIS Recruitment는 지원자 데이터, 인력 충원 요청, 조정 가능한 절차를 통해 채용 관리를 돕습니다. 팀은 후보자 정보를 검색·분석하고, 선발 단계를 구성하며, 면접이나 심리검사 일정을 준비할 수 있습니다.
기업마다 채용 요구는 다릅니다. 필요한 직위, 검토할 지원자 정보, 선발 단계는 회사의 업무 방식에 맞아야 합니다. Sigma HRIS Recruitment의 유연한 절차, 사용자 정의 필드, 첨부 기능으로 이러한 관리를 조정할 수 있습니다.
Sigma HRIS Recruitment는 채용 기능이 준비된 제품입니다. 채용 시스템을 처음부터 개발할 필요 없이 인력 수요, 지원자 데이터, 프로세스 설정을 중심으로 준비할 수 있습니다.
인력 계획과 충원 요청
회사의 요구를 채용의 출발점으로 삼아 후보자 검색의 목적을 처음부터 명확히 합니다.
인력 충원 요청 관리
인력 요청을 통제된 프로세스의 일부로 관리합니다. 지원자 검색 전에 제출된 수요를 검토하여 요청이 인력 계획과 분리되지 않도록 할 수 있습니다.
필요한 직위 충원에 집중
계획과 요청 관리는 채용 목표를 명확히 하는 데 도움이 됩니다. 이미 정한 요구에서 출발하여 회사에 적합한 인력 배치를 고려하며 후보자를 논의할 수 있습니다.
인재풀과 더 충실한 지원자 정보
지원자 데이터를 활용해 후보자를 찾고 선발 과정에 필요한 정보를 파악합니다.
후보자 검색
인재풀은 후보자 정보 검색 기능을 제공합니다. 채용팀은 지원자 데이터를 바탕으로 회사의 인력 수요와 관련된 후보자를 찾을 수 있습니다.
후보자 정보 분석
후보자의 정보와 역량을 검토하여 선발 논의에 활용합니다. 제공된 데이터로 지원자 프로필을 파악한 후 회사의 채용 절차에 따라 다음 단계를 결정할 수 있습니다.
지원자 첨부 문서
필요한 첨부 문서와 함께 지원자 정보를 기록합니다. 프로필 요약에만 의존하지 않고 증빙 자료로 후보자 정보를 보완하여 검토할 수 있습니다.
요구에 맞는 사용자 정의 필드
유연한 사용자 정의 필드로 필요한 정보를 추가합니다. 기본 데이터에만 한정되지 않고 채용 과정에 필요한 내용에 맞춰 지원자 기록을 구성할 수 있습니다.
데이터를 바탕으로 한 논의
후보자 정보 검색과 분석은 팀이 데이터를 바탕으로 논의하도록 돕습니다. 역량, 지원자 정보, 첨부 문서를 충원 중인 직위의 요구에 맞춰 검토할 수 있습니다.
회사에 맞는 자료 관리
필요한 데이터와 문서는 회사마다 다릅니다. 사용자 정의 필드와 첨부 기능을 결합하여 실제 선발 절차를 지원하도록 지원자 정보를 유연하게 정리할 수 있습니다.
유연한 채용 절차, 일정, 초대 관리
회사 요구에 맞춰 선발 절차를 구성하고 각 단계와 일정을 체계적으로 관리합니다.
회사 프로세스에 맞는 채용 절차
Sigma HRIS Recruitment는 회사 채용 프로세스에 맞출 수 있는 유연한 워크플로 설정을 제공합니다. 선발 단계를 하나의 흐름에서 관리하여 채용의 각 단계를 통제하는 데 도움이 됩니다.
각 단계별 관리
워크플로는 채용을 통제 가능하고 책임 있게 관리하도록 돕습니다. 팀이 사용을 시작하기 전에 처리 과정과 승인 설정을 포함해 절차를 준비합니다.
면접 및 심리검사 일정 관리
선발 과정의 일부로 면접이나 심리검사 일정을 관리할 수 있습니다. 지원자가 참여하는 활동을 정리하고 다음 검토 단계를 준비하는 데 도움이 됩니다.
지원자 온라인 초대
Sigma HRIS Recruitment는 지원자에게 보내는 온라인 초대 관리를 지원합니다. 일정과 함께 초대를 준비하여 선발 활동 관련 안내를 채용 과정 안에서 처리할 수 있습니다.
유연한 설정
모든 회사가 동일한 순서로 선발할 필요는 없습니다. 유연한 절차와 일정 관리로 필요한 채용 프로세스에 맞게 시스템을 준비할 수 있습니다.
후속 처리를 위한 정보
후보자 데이터와 단계 설정은 다음 선발 과정을 진행할 기준이 됩니다. 팀은 지원자 정보를 검토하고 회사의 요구와 프로세스에 따라 후속 조치를 결정합니다.
현대적인 지원자 포털
지원자 포털은 프로필, 채용 공고, 지원 메뉴를 구분하기 쉬운 영역에 제공합니다. 개인 정보, 학력, 경력이 프로필 화면에 정리되어 있습니다.
한 화면에서 보는 지원자 프로필
My Profile에는 학력과 경력 요약, 개인 데이터, 언어, 역량 및 기타 프로필 정보가 표시됩니다. 지원자는 자신의 프로필에 어떤 정보가 있는지 쉽게 파악할 수 있습니다.
채용 공고, 지원 내역, 일정 메뉴
프로필 페이지에는 Job Vacancy와 My Applications 메뉴, 지원 건수 및 일정 요약이 함께 제공됩니다. 지원자는 포털 화면에서 지원 활동과 관련된 영역을 확인할 수 있습니다.
지원자 데이터를 직원 데이터로 연결
채용 중 수집한 정보를 직원 데이터 준비에 활용할 수 있습니다.
자동 데이터 전환
Sigma HRIS Recruitment는 지원자 데이터를 직원 데이터로 자동 전환하는 기능을 제공합니다. 이미 확보한 지원자 정보를 활용하여 직원 데이터의 초기 준비 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다.
반복 입력 줄이기
지원자 데이터를 활용하면 직원 정보 준비 시 같은 내용을 다시 입력하는 작업을 줄일 수 있습니다. 팀은 이후 행정 업무에서 사용할 정보의 확인에 집중할 수 있습니다.
후속 인사 행정 준비
데이터 전환은 채용에서 직원 행정으로 이어지는 과정의 일부입니다. 인사 업무에 사용하기 전에 정보가 완전하고 적절한지 확인해야 합니다.
현대적이고 유연한, 바로 도입할 수 있는 채용 소프트웨어
Sigma HRIS Recruitment는 인력 계획, 지원자 데이터 관리, 선발 절차를 하나의 준비된 제품으로 제공합니다. 앱을 처음부터 개발하지 않고도 요구와 사용 설정을 논의할 수 있습니다.
유연성은 채용에 직접 관련된 부분에 있습니다. 워크플로, 사용자 정의 필드를 통한 데이터 요구, 지원자 첨부 문서, 일정, 초대를 팀이 실제로 수행하는 프로세스에 맞출 수 있습니다.
먼저 필요한 인력, 수집할 후보자 정보, 선발 단계를 정리해 보세요. 이를 바탕으로 Sigma HRIS Recruitment를 실제 채용 업무에 어떻게 활용할지 구체적으로 검토할 수 있습니다.
Sigma HRIS Recruitment 자주 묻는 질문
회사 채용 절차를 준비하기 전에 제품의 기능과 범위를 확인해 보세요.
주요 기능은 무엇인가요?
인재풀, 인력 계획과 충원 요청, 유연한 채용 절차, 지원자 첨부 문서와 사용자 정의 필드, 면접·심리검사 일정 및 초대, 지원자 데이터의 직원 데이터 전환을 제공합니다.
채용 절차를 설정할 수 있나요?
네. Sigma HRIS Recruitment는 회사의 채용 프로세스에 맞추고 단계별 관리를 돕는 유연한 워크플로 설정을 제공합니다.
지원자 정보와 문서를 추가할 수 있나요?
지원자 정보와 문서 요구를 지원하는 사용자 정의 필드 및 첨부 기능이 제공됩니다. 필요한 데이터에 맞춰 설정을 논의할 수 있습니다.
면접과 심리검사 일정을 관리할 수 있나요?
네. 면접이나 심리검사 일정 관리와 지원자 온라인 초대를 지원합니다. 팀이 선발 활동을 구성하는 데 도움이 됩니다.
지원자 데이터를 직원 데이터로 전환할 수 있나요?
네. Sigma HRIS Recruitment는 지원자 데이터를 직원 데이터로 자동 전환하여 직원 행정의 초기 준비를 돕습니다.
제품을 처음부터 개발해야 하나요?
아니요. Sigma HRIS Recruitment는 필요한 기능이 준비된 제품입니다. 회사가 Sigma HRIS 팀과 함께 프로세스 요구, 지원자 정보, 사용할 설정을 준비합니다.
회사 요구에 맞는 채용 절차를 준비하세요
인력 수요, 지원자 데이터, 선발 흐름을 논의해 보세요. 현대적이고 유연하며 바로 도입할 수 있는 Sigma HRIS Recruitment가 어떻게 도움이 되는지 안내해 드립니다.