Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Kebahagiaan karyawan adalah sesuatu yang krusial untuk perusahaan karena dapat berdampak kepada produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu perusahaan selalu berusaha untuk menerapkan program yang seimbang antara kepentingan perusahaan dengan kebahagiaan karyawan. Banyak cara dilakukan perusahaan berkaitan dengan hal ini, mulai dari memberikan benefit tambahan kepada karyawan, membuat acara outing atau family gathering, meberikan pengharga

27 Apr 2020 - Human Resources, Umum

Human Resources Department merupakan bagian yang cukup krusial pada setiap perusahaan. Dimana biasanya mereka harus mengerjakan tugas yang cukup banyak, dari mulai merekrut karyawan baru, memberikan pelatihan, menghitung payroll, melakukan penilian kinerja, memikirkan kebahagiaan karyawan dan lain – lain. Dengan kewajiban untuk mengerjakan tugas – tigas tersebut maka jika dikelola dengan cara manual akan sangat banyak kertas yang digunakan oleh HRD. Dengan

23 Apr 2020 - Human Resources, Umum

Ketika kita bekerja dan melakukan banyak sekali aktivitas maka dituntut untuk selalu sehat dan bugar. Namun ada kalanya sistem kekebalan tubuh kita menurun dan akhirnya sakit. Lalu bagaimana perlakuan apabila seorang karyawan mengalami sakit, entah itu karena beban kerja yang menumpuk sehingga stress atau ada pula dikarenakan pola hidup yang tidak sehat. Bolehkan perusahaan melakukan pemotongan atas gajinya ? berikut ini infonya

22 Apr 2020 - Human Resources, Umum

Setiap karyawan berhak atas cuti tahunan, namun terkadang kita ragu untuk memanfaatkan cuti tersebut dengan pertimbangan banyaknya beban kerja yang nantinya akan menumpuk. Padahal cuti tahunan juga memberikan efek positif tidak hanya untuk pekerja, tapi juga untuk perusahaan. Bagi karyawan, dengan keluar sejenak dari rutinitas akan menjaga kondisi kesehatan mental yang meningkatkan produktivitas dalam bekerja.

17 Apr 2020 - Payroll, Perhitungan Gaji

Pada saat puasa biasanya banyak perusahaan yang mengubah jam kerja ataupun ada pula yang mengurangi durasi jam kerja normal selama 1 bulan penuh. Tapi sebenarnya bagaimana peraturan jam kerja selama puasa menurut UU Ketenagakerjaan ? Selama periode bulan puasa, umumnya perusahaan menerapkan shift puasa. Kenapa ada shift puasa ? Karena selama menjalankan ibadah puasa terdapat tambahan aktivitas seperti makan sahur dan beribadah sholat tarawih di malam hari

14 Apr 2020 - Absensi, Lembur

SPT Tahunan harusnya tidak menjadi hal asing bagi para pekerja di Indonesia. Setiap tahunnya karyawan akan menerima lembaran bukti pemotongan pajak pribadi atau biasa dikenal juga dengan nama Form 1721A1. SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) adalah surat yang oleh wajib pajak digunakan untuk melaporkan penghitungan, pembayaran pajak baik objek pajak maupun bukan objek pajak, dan harta maupun kewajiban, menurut ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan

03 Apr 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Masih ingat kan dengan PMK (Peraturan Menteri Keuangan) yang baru-baru ini dikeluarkan yaitu PMK Nomor 23/PMK.03/2020 Tentang Insentif Pajak Untuk Wajib Pajak Terdampak Wabah, sebagai salah satu dukungan pemerintah dalam rangka mendukung penanggulangan dampak wabah penyakit tersebut. Salah satu dari inti PMK tersebut adalah pemerintah memberi insentif pajak penghasilan (PPh21)

02 Apr 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Masih ingat dengan artikel berbagai macam cuti sesuai undang-undang ? Muncul pertanyaan yang cukup sering ditanyakan oleh karyawan. Apakah karyawan yang resign atau mengundurkan diri masih berhak atas penguangan sisa cutinya ? karena biasanya untuk karyawan yang mengundurkan diri di awal tahun atau tengah tahun umumnya

Sudahkah Anda mengetahui tentang Peraturan Menteri Keuangan (PMK) terbaru ? Yaitu PMK Nomor 23/PMK.03/2020, dimana pada peraturan tersebut disebutkan mengenai 4 insentif pajak untuk wajib pajak yang terdampak penyakit. Perlu juga adanya kerja sama yang semakin erat antara pengusaha dan juga karyawan. Oleh karena itu adanya PMK terbaru ini membawa angin segar tidak hanya untuk perusahaan tetapi juga untuk karyawan.

27 Mar 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Pada dasarnya jam kerja adalah 8 jam perhari untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu dan 7 jam perhari untuk 6 hari kerja dalam satu minggu sesuai dengan yang tertulis pada UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 77 Ayat 2 mengenai ketentuan jam kerja. Dengan dasar peraturan pemerintah di atas, perusahaan kemudian merincikan aturan tersebut kedalam peraturan perusahaan untuk mengatur jadwal kerja karyawan sesuai kebutuhan dan tujuan masing - masing perusahaan

20 Mar 2020 - Human Resources, Umum

Beberapa perusahaan mulai menerapkan sistem Work from Home (WFH) sebagai bentuk solidaritas untuk mengurangi atau menghambat penyebaran penyakit dan tentunya juga sesuai dengan himbauan pemerintah untuk belajar dan bekerja dari rumah. Sebelum melakukan pengumuman ke karyawan tentu perusahaan harus menyiapkan ketentuan atau aturan main dari WFH tersebut. Walaupun harus disiapkan dengan cepat namun aturan yang ada tetap harus seimbang dan saling menguntungka

18 Mar 2020 - Human Resources, Karyawan

Beberapa tahun terakhir ini pemerintah sangat aktif melakukan sosialisasi untuk aktif pembayaran, penyetoran dan juga pelaporan pajak. Sejak adanya layanan online pajak yang disediakan oleh pemerintah, para pekerja semakin dipermudah dalam melaporkan SPT. SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) adalah surat yang oleh wajib pajak digunakan untuk melaporkan penghitungan, pembayaran pajak baik objek pajak maupun bukan objek pajak, dan harta maupun kewajiban

16 Mar 2020 - PPh 21, Metode Perhitungan

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post