Cuti Ulang Tahun Karyawan- Setiap harinya karyawan dituntut untuk memiliki kinerja yang baik dan efisien. Maka dari itu stress terkadang sering dialami karyawan. Cuti merupakan hak karyawan untuk ketidakhadiran pada hari kerja dalam waktu tertentu yang sudah diketahui dan disepakati antara karyawan dan pihak perusahaan seperti atasan maupun HRD. Memanfaatkan hak cuti bertujuan agar keseimbangan rohani dan jasmani karyawan tetap terjaga, dan siap untuk menghadapi beban pekerjaan nantinya.
Setiap tahun umumnya karyawan mendapatkan hak cuti yang biasa digunakan untuk keperluan personal karyawan tersebut.
Seperti digunakan ketika ingin berlibur bersama keluarga ataupun hanya sekedar menghabiskan waktu berkumpul bersama keluarga. Tidak hanya itu, bahkan ada pula perusahaan yang memberikan cuti ketika sang karyawan sedang berulang tahun lho, tujuannya sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan untuk karyawannya. Sehingga hubungan antara perusahaan dan juga karyawan diharapkan akan semakin erat dan harmonis. Cuti ketika ulang tahun ini, umumnya diberikan di luar dari cuti tahunan karyawan. Karena cuti tahunan dihitung sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dan cuti ini juga muncul disesuaikan dengan kesepakatan antara karyawan dan perusahaan yang sudah disepakati kedua belah pihak sebelumnya.
Untuk proses permintaan cuti, Anda bisa menggunakan Employee Self Service (ESS) dari Sigma HRIS melalui handphone untuk melakukan permintaan cuti dan nantinya akan automatis dari sistem akan meminta persetujuan baik itu ke atasan maupun ke HRD. Dan pihak atasan dan HRD pun dapat secara langsung melakukan persetujuan cuti dan melakukan pengecekkan cutinya secara real time melalui perangkat handphone masing-masing di Software Payroll. Ketika proses permintaan cuti selesai pun nantinya sistem akan automatis mengurangi jatah saldo cuti karyawan tersebut sesuai dengan kebijakan perusahaan. Nah sudah lebih mudah jika menggunakan software hris bukan ? ayo hubungi kami sekarang ya