Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Tidak terasa waktu begitu cepat berlalu dan tidak terasa sebentar lagi akan semakin dekat dekat hari raya idul fitri atau yang biasa dikenal dengan hari raya lebaran. Biasanya, pada musim-musim lebaran seperti ini kebutuhan target produksi akan meningkat. Akan tetapi, perusahaan juga wajib memberikan THR (Tunjangan Hari Raya) kepada pekerjanya yang berstatus sebagai tenaga kerja harian lepas.

29 Mei 2019 - Payroll, THR

Dalam proses penggajian, pasti tidak asing dengan perhitungan gaji net dan gross. Metode net adalah metode di mana pajak akan ditunjang oleh perusahaan sedangkan metode gross adalah metode di mana pajak ditanggung oleh karyawan.

28 Mei 2019 - Payroll, Perhitungan Gaji

Setiap individu diberikan sifat dan keahlian yang berbeda-beda. Dalam perusahaan yang terdiri atas banyak karyawan tentulah hal ini akan menjadi PR bagi bagian HRD, atasan dan juga kondisi lingkungan dan budaya perusahaan untuk membentuk individu karyawan yang baik. Masing-masing karyawan dituntut harus memberikan kinerja terbaik dan juga dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan.

27 Mei 2019 - Human Resources, Karyawan

Biasanya hari raya identik dengan THR (Tunjangan Hari Raya). Ada beberapa pertanyaan yang muncul di antara para pekerja mengenai pembayaran THR mereka. Untuk karyawan baru maka sering bertanya “apakah saya nantinya akan mendapatkan THR?”, “berapa besaran THR yang saya terima?”, “Mengapa THR yang saya terima tidak sebesar satu bulan upah?”

22 Mei 2019 - Payroll, THR

THR merupakan tambahan penghasilan rutin dan biasanya akan digunakan untuk mempersiapkan kebutuhan pada saat hari raya dan termasuk persiapan mudik ke kampung halaman. Sering kali karyawan merasa “sakit hati” setelah mengetahui besarnya nilai pajak yang harus ditanggung atas THR tersebut. Namun jangan berkecil hati, rasa “sakit hati” karyawan bisa sedikit terobati jika mengetahui penyebab besarnya nilai pajak THR.

21 Mei 2019 - Payroll, THR

Tujuan pemberian THR adalah sebagai salah satu bentuk apresiasi dari perusahaan kepada para pekerjanya. THR juga bertujuan sebagai persiapan untuk hari raya, tradisi mudik serta berkumpul bersama keluarga. Maka dari itu pemerintah menerapkan juga batas akhir pembayaran THR yang sudah dihimbau pada Permenaker No 06 Tahun 2016 pasal 5 ayat 4.

20 Mei 2019 - Payroll, THR

Dengan adanya THR sebagai penghasilan tambahan, seringkali karyawan beranggapan THR dapat digunakan untuk hal-hal yang bersifat konsumtif sehingga setelah hari raya berlalu mereka akan mengalami defisit pada neraca keuangan pribadinya. Untuk menghindari hal ini, karyawan harus membuat rencana pengalokasian uang THR dan menjalankan rencana tersebut sesaat setelah uang THR diterima.

18 Mei 2019 - Payroll, THR

Cuti Bersama adalah waktu cuti yang ditetapkan oleh pemerintah yang ditentukan berdasarkan Keputusan Menteri. Cuti Bersama biasanya dijadwalkan untuk menambah waktu libur lebaran dan libur natal dan tahun baru. Pertanyaan klasik yang sering muncul dari sisi karyawan adalah “Apakah cuti bersama mengurangi jatah cuti tahunan?”

17 Mei 2019 - Absensi, Cuti

Tidak terasa sudah memasuki bulan Ramadan, dan sebentar lagi umat muslim akan menyambut hari raya kemenangan yaitu hari raya Idul Fitri atau biasa dikenal dengan hari raya Lebaran. Sudah menjadi melekat dalam ingatan kita, bahwa lebaran adalah saat untuk mudik ke kampung halaman dan berkumpul bersama keluarga. Dan tidak hanya itu, hari raya juga identik dengan adanya THR (Tunjangan Hari Raya).

14 Mei 2019 - Payroll, THR

Setiap tahun pemerintah telah menetapkan peraturan untuk cuti bersama dan juga hari libur nasional. Dimana pasti ada saja terjadi “hari kejepit nasional”. Hari tersebut banyak disambut baik oleh seluruh pekerja, namun banyak pula pekerja yang gigit jari. Dikarenakan banyak pula diantara mereka yang masih pegawai baru di perusahaannya dan belum mendapatkan hak cuti. Namun sebenarnya bagaimanakah hak cuti untuk karyawan baru?

10 Mei 2019 - Absensi, Cuti

Umumnya banyak perusahaan yang memberlakukan cuti tahunan selama 1 tahun hingga 1.5 tahun, ada pula yang membawa sisa cuti tahun sebelumnya ke periode tahun berikutnya dengan jumlah maksimal tertentu. Pemerintah tidak melarang hal ini, namun dengan catatan jika perusahaan dapat memberikan yang lebih baik.

09 Mei 2019 - Absensi, Cuti

Sebagai seorang pekerja, kita diberikan hak cuti tahunan oleh perusahaan, namun kadang kita ragu untuk memanfaat kan cuti tersebut dengan pertimbangan banyaknya beban kerja yang nantinya akan menumpuk. Padahal cuti tahunan juga memberikan efek positif tidak hanya untuk pekerja, tapi juga untuk perusahaan. Bagi karyawan, dengan keluar sejenak dari rutinitas akan menjaga kondisi kesehatan mental yang meningkatkan produktivitas dalam bekerja.

08 Mei 2019 - Absensi, Cuti

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post