Blog HR, Payroll, BPJS & PPh 21

Berita, Artikel, Tips & Trik seputar Software HRIS, Human Resources, Payroll, Pajak PPh 21, Absensi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan


x

Lebih baik mencegah daripada mengobati, pepatah tersebut tidak asing bagi para pekerja di Indonesia.demi menunjang kesehatan pekerja agar lebih produktif maka perusahaan biasanya menyediakan klaim kesehatan. Ada perusahaan yang bekerja sama dengan pihak ketiga untuk mengakomodasi klaim asuransi kesehatan karyawan dan ada pula yang memberikan tunjangan kesehatan.bolehkah klaim kesehatan diganti dengan tunjangan berupa uang / reimbursement setiap bulannya?

14 Okt 2021 - Human Resources, Karyawan

Dalam melakukan kegiatan operasional HR dan Payroll sering kali banyaknya pekerjaan yang menumpuk dan diharuskan pengerjaannya dilakukan dalam waktu yang relatif singkat. Maka solusi untuk saat ini yaitu dengan menggunakan Software HRIS akan membantu bagian HR dan Payroll mengolah dan menghitung gaji karyawan dengan cepat, akurat dan lebih efisien.

Ketika berbicara tentang reward program mungkin yang pertama kali terlintas di kepala adalah insentif atau bonus yang diterima oleh karyawan atas kinerja yang telah mereka capai. Ini wajar terjadi, karena memang sebagian besar penerapannya seperti itu dan memang tidak ada yang salah dengan hal ini. Namun tidak ada salahnya juga perusahaan mencoba hal baru dan melihat cara mana yang lebih efektif untuk diterapkan.

21 Sep 2021 - Human Resources, Umum

Perusahaan sering kali menyediakan fasilitas bagi para karyawannya, salah satunya misalnya memberikan fasilitas berupa pinjaman uang. Yang mana biasanya bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, membantu karyawan yang membutuhkan dana dalam waktu cepat, pinjaman perumahan, pendidikan ataupun keperluan mendadak lainnya.Pada umumnya aturan fasilitas pinjaman karyawan diatur dalam perjanjian kerja bersama maupun peraturan perusahaan.

13 Sep 2021 - Payroll, Perhitungan Gaji

Manusia sebagai individu pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai dalam hidup mereka. Meskipun ada beberapa orang yang tidak bisa menjawab secara langsung terkait tujuan hidup, namun jika dilihat jauh kedalam hati masing – masing kemungkinan besar manusia memiliki satu atau beberapa tujuan, baik yang bersifat short term ataupun long term.

30 Jul 2021 - Human Resources, Umum

Di era teknologi yang berkembang saat ini, banyak sekali proses-proses yang masih dilakukan secara manual. Misalnya dengan menghitung take home pay karyawan. Sebelum kita membahas cara menghitungnya, maka kita perlu tahu apa itu Take Home Pay (THP). THP merupakan upah yang diterima atau dibawa pulang oleh pekerja yang berisi pendapatan rutin ataupun incidental yang merupakan hak karyawan yang telah disepakati sebelumnya berdasarkan Perjanjian Kerja, Peratu

19 Jul 2021 - HRIS Software, Penggajian

Manusia merupakan salah satu unsur dasar dari sebuah perusahaan. Karena operasional perusahaan tidak akan bisa berjalan tanpa adanya manusia sebagai karyawan perusahaan tersebut. Karyawan – karyawan yang tergabung dalam satu perusahaan harus saling mendukung dan melengkapi antara satu dengan yang lainnya, agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Dalam hal ini HRD harus membuat aturan yang baik agar tercipta lingkungan kerja yang positif sehingga karyawan bis

09 Jul 2021 - Human Resources, Umum

Sebagaimana pepatah mengatakan “tak kenal maka tak sayang”, oleh karena itu sebelum memutuskan untuk bekerja disebuah perusahaan ada baiknya kita berusaha untuk mengenali perusahaan tersebut terlebih dahulu. Selain berguna saat sesi interview nanti, dengan mencari tahu banyak hal tentang perusahaan yang akan dilamar kita akan mendapat gambaran tentang culture yang ada di perusahaan tersebut dan melihat seberapa cocok culture tersebut dengan diri kita.

16 Jun 2021 - Human Resources, Umum

Setiap perusahaan membutuhkan data absensi para karyawan yang nantinya akan menjadi salah satu faktor untuk menentukan kinerja karyawan tersebut. Di perusahaan data absensi merupakan data yang sangat penting dan juga krusial. Karena tidak hanya untuk menentukan kinerja saja tapi dapat digunakan oleh perusahaan dalam banyak hal yang erat kaitannya dengan kepentingan perusahaan ataupun karyawan selama berada di perusahaan tersebut.

02 Jun 2021 - Human Resources, Umum

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomor SE-07/MEN/1990, tunjangan tetap merupakan suatu pembayaran yang teratur berkaitan dengan pekerjaan yang diberikan secara tetap untuk pekerja dan keluarganya serta dibayarkan dalam satuan waktu yang sama, dengan pembayaran upah pokok, seperti Tunjangan Istri, Tunjangan Anak, Tunjangan Perumahan, Tunjangan Kemahalan, Tunjangan Daerah dan lain-lain.

07 Mei 2021 - Payroll, Perhitungan Gaji

Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh21) merupakan pajak atas penghasilan dalam bentuk upah, gaji, honorarium, tunjangan atau suatu pembayaran dengan nama dan bentuk apapun yang diperoleh melalui pekerjaan, jasa, jabatan maupun kegiatan yang dilakukan oleh orang pribadi sebagai subjek pajak. Dan setiap bulannya ketika menerima penghasilan terkadang terbersit pertanyaan, “kok semua dikenakan pajak sih ?” Sebenarnya adakah penghasilan yang tidak dipotong pajak ?

23 Apr 2021 - PPh 21, PPh21 Karyawan

Selama periode bulan puasa yang sebentar lagi datang, umumnya perusahaan menerapkan shift puasa. Mengapa ada shift puasa ? Karena selama menjalankan ibadah puasa terdapat tambahan aktivitas seperti makan sahur dan beribadah sholat tarawih di malam harinya. Jika dilihat dari sudut pandang UU Cipta Kerja maupun UU Ketenagakerjaan maka tidak disebutkan secara jelas apakah ada perbedaan jam kerja pada bulan puasa dengan bulan bulan biasanya ataupun hari

08 Apr 2021 - Human Resources, Umum

Sigma HRIS

All-In-One HRIS Solution

Follow Us

Semua berita terbaru akan kami update pada halaman Facebook & LinkedIn.

 

Popular Post

Categories

Recent Post